Har du erfaring med opkrævningssager og sætter du en ære i at hjælpe borgere? Så er du måske den person vi søger til Opkrævningen i Næstved Kommune

Hvem er vi?
Vi er ikke bare en flok, der elsker debitorlister og betalingsaftaler – vi er 40 dedikerede kolleger i Team Løn og Finans, hvor fem af os har specialiseret os i kunsten at opkræve og behandle kommunale krav og ejendomsbidrag. Vi sætter pris på godt samarbejde, hjælper hinanden (også med at finde kaffemaskinen), og vi har altid plads til et grin.

Vi har løbende fokus på optimeringer og digitalisering og arbejder løbende med at forbedre vores breve og kommunikation til borgerne. Vi synes også at udvikling af robotter til at effektivisere vores arbejdsgange er meget interessant. 

Dine opgaver

• opkrævning af kommunale krav 
• arbejde med KMD OPUS (vores debitorsystem)
• besvare spørgsmål om restancer, dødsboer og betalingsaftaler (med tålmodighed og et smil)
• samarbejde med Gældsstyrelsen omkring de krav som ligger til inddrivelse 
• holde styr på rykkerkørsler og ejendomsbidrag
• hjælp og samarbejde med kolleger i kommunen

Om dig

• du har erfaring med kommunal opkrævning og myndighedsopgaver (eller er klar på at lære det)
• du kan tolke og forklare komplekse regler på en forståelig måde
• du elsker at arbejde i team, men kan også tage ansvar selv
• du er systematisk, selvstændig og har masser af gåpåmod

Vi tilbyder

• fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde og 4-dages arbejdsuge
• 37 timer om ugen – eller 32, hvis du foretrækker det
• en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i højsædet
• start 1. marts 2026 eller snarest muligt

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer, dog med mulighed for 32 timer.  

Hvis du har spørgsmål eller er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamchef Susanne Rehn på telefon 2179 0423.

Ansøgningsfrist senest mandag den 19. januar 2026.

Ansættelsessamtaler holder vi mandag den 26. januar 2026.  

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.