Vil du være med til at sikre, at alle børn oplever leg, læring og stærke fællesskaber i dagtilbud af høj kvalitet? Og har du fagligheden og de menneskelige evner til at føre tilsyn, vejlede og skabe fagligt engagement om god pædagogik?

Så er det måske dig, vi leder efter i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse.

Om jobbet

Du bliver en del af en samarbejdsorienteret og kompetent konsulentgruppe, der understøtter den fælles kerneopgave i Næstved Kommune på 0-16 års området, nemlig at alle børn, uanset baggrund, skal have gode muligheder for at deltage i og være en del af værdifulde fællesskaber. Vi arbejder fokuseret på, at skabe stærke almenmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Opgaverne i centret er mangeartede og spænder fra udvikling og projektledelse af nationale og kommunale initiativer til understøttelse af driftsopgaver, tilsyn, sagsoplæg og løbende rådgivning og sparring.

Dine opgaver

Det vil være en stor del af din opgaveportefølge at gennemføre tilsyn i kommunale og private institutioner samt dagplejen. Målet er dagtilbud af høj kvalitet, og således at medvirke til løbende forbedringer af pædagogisk praksis. Tilsynet indebærer dialogmøder med institutioner og forældre, ledersparring og personalemøder.

Som konsulent bliver du således en vigtig sparringspartner for områdeledere, daglige ledere og chefområdet, og du bidrager til at skabe fællesskaber og gode læringsmiljøer for alle børn.

Side om side med arbejdet med tilsyn, vil du løse forskellige administrative opgaver, fx håndtering af henvendelser fra borgere og beskrivelser af nye arbejdsgange og procedurer i organisationen. Du vil desuden arbejde med udviklingsopgaver fx udvikling af dialogprocesser, pædagogiske materialer og løbene veje ledere og medarbejde i dagtilbud. Ligesom du vil indgå i udviklingsindsatser på tværs af forvaltninger, områder og dagtilbud.

Vi kan tilbyde

Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på, at forskellighed er en styrke, og at forskellige tilgange til problemstillinger er med til at sikre gode løsninger. Vi lægger også vægt på åbenhed og tilgængelighed, at der skal være højt til loftet, og at humor er vigtigt for et godt arbejdsmiljø.  

Vi samarbejder tæt om opgaverne og sparrer systematisk med vores kolleger og ledere.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du brænder for arbejdet med børns trivsel, læring og deltagelse og har et solidt kendskab til dagtilbudsområdet. Det er også vigtigt for os, at du:

• har erfaring med pædagogisk praksisudvikling og kan vejlede, koordinere og bevare overblikket 
• er god til at kommunikere og kan indgå samarbejder på tværs af organisationen  
• er optaget af at inddrage ny viden og forskning i vores fælles opgaveløsning
• kan trives i både udviklingsopgaver og administrative opgaver
• har mod på og måske erfaringer med sagsbehandling, politisk sagsfremstilling og håndtering af lovgivning på området
• Har god energi, gejst og er nysgerrig i mødet med andre

Du er formentlig uddannet pædagog med relevant efter - eller videreuddannelse. Det kan også være, at du har ledererfaringer og uddannelse.

Du bliver en del af Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse (CDSF) i teamet Pædagogik, Læring og Udvikling, hvor konsulenter fra skole og dagtilbud arbejder sammen om at udvikle faglig kvalitet.

Relevant uddannelsesbevis og CV skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse 1. marts 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Teamleder Marianne Buhl Hornskov tlf. 2463 8804 eller Pædagogisk konsulent Annette Heegaard Steen tlf. 2545 0688.

Ansøgningsfrist mandag den 19. januar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 4 og 5.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.