Har du også lyst til at arbejde med unge mennesker? 

Vi søger pr. 1. maj en ungekonsulent (37 timer), som har lyst til at blive en del af teamet i vores ungdomsboliger og en del af det samlede Ungespor under Helhedsindsatsen. Vi søger endnu en engageret ungekonsulent. Vi er en arbejdsplads, som er fuld af faglighed og glimt i øjet.

Ungesporet tilbyder en bred vifte af socialpædagogiske indsatser til børn/unge fra 12-23 år (18-23 år er unge i ungestøtte)

Den ledige stilling er i vores ungdomsboliger, og du tilknyttes et team på 6 andre ungekonsulenter og en koordinator.

Ungdomsboligen er et tilbud for unge i alderen 15-23 år med psykosociale udfordringer, som medfører et øget behov for (midlertidig) bostøtte. Den unge har psykiske og/eller sociale sårbarheder. Der kan bo 10 unge under 18 år, som er anbragt på eget værelse med kontaktperson og 10 unge over 18 år, i egen lejlighed med kontaktperson, som en ungestøtteindsats. Tilbuddet er normeret til 3 stillinger fordelt på 7 ungekonsulenter og en koordinator. Det betyder, at du har en fast aftenvagt om ugen og 2 hver 7. uge. Du bliver primær og sekundær kontaktperson på et antal unge. Weekendvagten/tilsynet varetages af alle ungekonsulenter fra Boligen, så det er ca. hver 7 uge.

Udover at indgå i den daglige drift af ungdomsboligerne skal du løse kontaktpersonsopgaver og får din egen sagsstamme. Det er unge som stadig bor hjemme og er bevilliget en kontaktperson af myndigheden i Center for børn og unge.

Helhedsindsatsen er en udførerenhed som består af Familiesporet, Ungesporet og Specialpædagogisk spor.

Ungesporet består af 13 ungekonsulenter (pædagoguddannede), ud af i alt 73 medarbejdere. Ungesporets målgruppe er unge med behov for socialpædagogisk indsats.

Det forventes at du kan være fleksibel ift. de opgaver der måtte ligge, samt en forventning om at kunne samarbejde på tværs af sporene. Ligesom det er en klar forventning, at du bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder

• en dynamisk gruppe medarbejdere
• en spændende arbejdsplads med faglige dygtige og ansvarlige medarbejdere
• arbejdsdage som ikke ligner hinanden
• mange forskellige opgaver med et hav af forskellige løsninger
• faglig og personlig udvikling via kurser og supervision
• en arbejdsplads i bevægelse og med plads til nye ideer

Vi søger en medarbejder som

• trives med og inspireres af unge med særlige udfordringer
• er fleksibel i forhold til arbejdstider og kan også arbejde eftermiddag og aften, når der er brug for det
• har gode skriftlige evner og har lyst til, og forstår vigtigheden af at arbejde med dokumentation
• kan lide at have travlt, og at tilrettelægge eget arbejde og tid, indenfor de gældende og udmeldte rammer og altid med den unge for øje
• har relevant praksiserfaring med metoder som f.eks. LØFT, narrativ, den metakognitive eller kognitive tilgang.
• er nysgerrig og har lyst til faglig udvikling og vidensdeling.
• kan indgå i et forpligtende kollegialt fællesskab og samtidig evner at arbejde selvstændigt.
• kan lide at arbejde målrettet og struktureret.
• skal være en kompetent samarbejdspartner i samspillet med de andre centre, uddannelsesinstitutioner, psykiatrien, pårørende, interesseorganisationer m.fl.
• vil arbejde målrettet med SDQ i samarbejdet med de unge og deres familier
• er ambitiøs 

Du kan se job- og personprofilen her.

For at komme i betragtning, som kvalificeret ansøger til stillingen som ungekonsulent, skal du have kørekort, helst egen bil og være uddannet pædagog. Derudover skal du have lyst til og erfaring med, at arbejde med unge med psykosociale problemstillinger.

Relevant uddannelsesbevis vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL/SL(PFF).

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Christel Lykke Holm på tlf. 2932 9722 eller Koordinator Christina Toftehøj på tlf. 2545 1512.

Ansøgningsfrist søndag den 22. marts 2026.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt tirsdag den 24. marts og onsdag den 25. marts 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen.