Om stillingen
I forbindelse med en omfattende omorganisering i ældreplejen i Næstved kommune, søger vi dedikerede og engagerede medarbejdere til vores nye små tværfaglige teams på Symfonien plejehjem i Næstved by. Vi leder efter sygeplejersker, pædagoger samt social- og sundhedspersonale, som har lyst til at arbejde i en dynamisk og borgercentreret hverdag.

Om os
Vi er en afdeling med 24 beboere, alle med demensdiagnoser, som er opdelt i to miniteams. Vores tilgang er præget af en "leve-bo" filosofi, hvor vi i høj grad prioriterer beboernes behov og ønsker. Vi tror på, at trivsel og kvalitet i omsorgen opnås gennem et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, og derfor arbejder vi med rehabilitering ud fra den enkeltes motivation og evner. 
For os er det vigtigt at have et godt samarbejde med de pårørende. Pårørende spiller en central rolle i at tilbyde følelsesmæssig og praktisk støtte til beboerne, og kan hjælpe med at mindske følelsen af isolation og belastning, som ofte følger med at passe en syg eller sårbar person.

Arbejdsopgaver

• deltage i triageringsmøder og borgerkonferencer
• bidrage til den daglige pleje og omsorg med fokus på beboernes individuelle behov
• skabe stjernestunder for beboerne gennem aktiviteter og sociale interaktioner
• sociale aktiviteter, såsom spilleaftener, filmvisninger eller kreative workshops, hvor beboerne kan interagere og danne relationer
• medtænke mad fra forskellige kulturer, musik fra forskellige tidsperioder eller særlige højtider, der engagerer beboernes minder og erfaringer. Vi har fået ”nye” ældre. 
• samarbejde med kolleger med forskellige faglige baggrunde, aktivitetsmedarbejdere og kostfagligt personale for at sikre en helhedsorienteret tilgang
• arbejde tæt sammen med vores frivillige, som bidrager til aktiviteter og udflugter.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel er en prioritet, og hvor du har stor indflydelse på din egen vagtplan
• mulighed for at arbejde i blandede vagter med fokus på tyngde over døgnet, ugens dage og beboernes behov
• en kultur, hvor tværfaglighed og samarbejde er fundamentet for vores arbejde.

Vi søger kolleger, der har erfaring med eller lyst til at arbejde med beboere med demens. 

Det er vigtigt, at du er

• tålmodig og nysgerrig.
• i stand til at se bag sygdommen og forstå det levede liv
• villig til at bidrage med nye perspektiver til vores tværfaglige team
• kan lytte til beboernes historier og ønsker, så de føler sig set og hørt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. juni 2025 eller efter aftale.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.

Ansøgningsfrist torsdag den 24. april 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.