Symfonien er en skærmet enhed for personer med demens, som har brug for ekstra støtte for at fungere i hverdagen.

Vagtplan og arbejdsfordeling planlægges i det lille team på tværs af vagtlag, så vi kan lykkes med kerneopgaven, med afsæt i “Vi ses i morgen”. Dog er det ikke forventeligt at man tager nattevagter.

Den ene stilling: Lige nu ønsker en del af dine kommende kollegaer at arbejde i dagvagt så det er primært i aftenvagt der mangler dækning på vagter lige nu.

Den anden stilling: Lige nu ønsker en del af dine kommende kollegaer at arbejde i aftenvagt så det er primært i dagvagt der mangler dækning på vagter lige nu.

Skriv gerne, hvilken stilling du ønsker at søge.

Allerede i dag har vi en tværfaglig tilgang til borgerne med et rehabiliterende afsæt.

Vi forventer du

• har lyst til at arbejde med borgere med demens, som bor på Symfonien
• har en åben og anerkendende tilgang til borgere, arbejdsopgaver og kollegaer
• vil arbejde tværfagligt og lærer af andres faglighed
• har empati i samarbejdet med både borgere og pårørende
• har ansvarlighed og er mødestabilitet
• har grundlæggende IT-kompetencer - vi dokumenterer i Nexus
• vil være med i introduktion af nye kollegaer, afløsere og elever.

Vi tilbyder

• et alsidigt hus hvor ikke to dage er ens
• mulighed for sparring på tværs af faggrupper
• medindflydelse på egen vagtplan
• grundig oplæring og introduktion
• mulighed for medindflydelse på at gøre beboernes hverdag spændende og anderledes. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Timeantal er som udgangspunkt på 37 timer, men til forhandling.

Ansættelse den 1. december 2024 evt. før efter aftale.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder for NV1 Carina Withen 2545 1743 eller teamleder for NV2 Alek Rose 2545 1418.

Ansøgningsfrist den 25. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdstid.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.