Søvang Plejehjem i Glumsø består af 33 boliger, beliggende med en flot udsigt over søen. Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, med respekt for dennes livshistorie, personlige værdier og ønsker til den gode hverdag og især stjernestunder for vores borgere.

Søvang Plejehjem er tidligere blevet understøttet at sygeplejersker fra hjemmeplejen men nu søger vi vores egen sygeplejerske. 
Du skal kunne se dig selv i et tæt samarbejde med resten af personalet og være engageret i at være tæt på borgerne og yde omsorg direkte i deres hverdag. Vi søger en sygeplejerske som skal have det sygeplejefaglige ansvar for borgerne, understøtte personalet i vores komplekse borgerforløb og stå i spidsen for det kontinuerlige arbejde med patientsikkerheden og kompetenceudviklingen af personalet. Du vil skulle medvirke til at sikre den faglige udvikling, arbejde med kvalitets-og evidensbaseret sygepleje og bistå til et højt tværfagligt samarbejde. 

Du tilbydes fleksibilitet hvor du har indflydelse på egen vagtplan i tæt samspil med vores borgeres behov. Nogle gange kan det give mening at deltage i forskellige vagtlag i de komplekse borgerforløb. Arbejdstiden er primært i dagvagt, men med vagt på enkelte helligdage og arbejde hver 3. weekend.

Derudover vil du være tæt samarbejdspartner med vores kliniksygeplejerske der sidder i Fuglebjerg. Ved ferieafvikling vil du være ansvarlig for at varetage sygeplejeklinikken i Fuglebjerg.

Vi tilbyder

• tæt samarbejde- og sparringsmuligheder med både de udekørende sygeplejersker og de andre teams af sygeplejersker der er i klyngen
• arbejde i et tværfagligt team, der løser opgaverne i tæt samarbejde
• en dynamisk arbejdsplads med fokus på borgeren og den høje faglighed
• kontinuerlig fokus på arbejdsglæde og sammenhæng mellem arbejds- og privatliv. 

Som sygeplejerske skal du medvirke til

• et positivt og konstruktivt samarbejde med såvel borgere, pårørende og kolleger såvel internt i teamet, som med eksterne samarbejdspartnere
• at arbejde med patientsikkerhed og implementere udviklingstiltag
• at der er den røde tråd i dokumentation og opfølgning på disse i samarbejde med vores Nexus-nøglepersoner og personalet der er kontaktpersoner for borgerne.

Kvalifikationer og kompetencer:

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du har interesse for arbejdet med den ældre borger
• Du er nysgerrig, opsøgende og har evnen til at samarbejde og skabe relationer
• Du ser muligheder og har mod på og evner til at gå nye veje
• Du har gerne uddannelsen som klinisk vejleder.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. december 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentlig.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Sarah Brandtberg på tlf. 2160 4982.

Ansøgningsfrist onsdag den 14. oktober 2026.
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.