Vil du bruge din sygeplejefaglighed der hvor den gør den største forskel? Så har vi måske jobbet til dig.
Vi er i rivende udvikling og søger en sygeplejerske på fuld tid, som brænder for den borgernære omsorg og ønsker at være med til at skabe høj kvalitet, sammenhæng og tryghed for vores borgere. 

Hos os bliver du en vigtig del af et fagligt miljø, hvor vi har fokus på:

• Faglig kvalitet og udvikling af den sygeplejefaglige praksis
• Kompetenceudvikling og mulighed for at bringe dine kompetencer i spil
• Helhedspleje, hvor vi ser hele mennesket og tager udgangspunkt i den enkeltes borgers behov og ønsker
• Faglig sparring og et tæt tværfagligt samarbejde
• Borgernær sygepleje, hvor relationen og nærværet er en vigtig del af opgaven
• At skabe gode og trygge rammer for både borgere, pårørende og kolleger.

Vi tror på, at høj faglig kvalitet skabes i fællesskab. Derfor prioriterer vi en kultur, hvor det er naturligt at stille spørgsmål, dele viden, sparre med hinanden og være nysgerrig på, hvordan vi hele tiden kan gøre vores praksis endnu bedre. 

Vi søger dig, som

• er uddannet sygeplejerske, og gerne har erfaring fra ældreområdet- dog ikke et krav
• har interesse for faglig kvalitet og udvikling
• har lyst til at arbejde med helhedspleje og den komplekse borger
• trives med faglig sparring og tværfagligt samarbejde
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i at være en del af et stærkt fagligt fællesskab
• er nysgerrig, engageret og har lyst til at udvikle både dig selv og vores fælles praksis
• har blik for at god sygepleje både handler om faglighed, relationer og menneskelighed.

En hverdag tæt på borgerne:
Du vil møde borgere med forskellige behov og problemstillinger, og din faglighed vil være altafgørende i forhold til observation, vurdering, behandling, koordinering og forebyggelse. 
Samtidig ønsker vi, at du er med til at styrke den faglige kvalitet omkring borgerne ved at dele din viden, understøtte kolleger og bidrage aktivt til kompetenceudvikling i hverdagen.
Vi arbejder for, at vores borgere oplever en tryg, værdig og sammenhængende pleje- og at vores medarbejdere oplever faglig stolthed, udvikling og arbejdsglæde. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest muligt.
 
Arbejdstid pr. uge 34-37 timer i blandede vagter.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Stenger Bjerg på telefon 2545 1815.

Ansøgningsfrist onsdag den 15. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 43+44.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.