Hjemmeplejeteam med fokus på faglig kvalitet og arbejdsfællesskab søger sygeplejerske.

Du bliver ansat i et team, hvor det tværfaglige samarbejde er i højsædet.
Hjemmeplejen er en spændende arbejdsplads, hvor dagligdagen er uforudsigelig med både akutte og komplekse opgaver.

Vi arbejder i Ældrelovens perspektiv med fokus på helhedspleje, medarbejderkontinuitet og borgerens selvbestemmelse.
Rehabilitering og forebyggelse, tidlig opsporing af demens, akut sygepleje og palliation er vores faglige fundament.

Vi tilbyder borgerne sygepleje både i deres eget hjem og i vores sygeplejeklinik i Mogenstrup.

Vi arbejder i tværfagligt sammensatte teams, der arbejdes i blandende vagter, dag og aften.
For at kunne håndtere den stigende kompleksitet og uforudsigelige hverdag, har vi borgerkonferencer og daglig triagering i det tværfaglige miniteam.

Vi tilbyder

• stor medindflydelse på planlægning af arbejdsplan, der må forventes weekendarbejde svarende til hver 3. weekend
• introduktionsprogram med udgangspunkt i dig og dit behov
• samarbejde i tværfaglige team, med formaliserede borgerkonferencer og daglig triagering
• høj prioritet af kollegial faglig sparring og kompetenceudvikling
• mulighed for relevante diplom moduler
• en dynamisk og udviklende arbejdsplads med mange borgernære udviklingsprojekter

Som sygeplejerske hos os

• navigerer du professionelt hos borgerne, og i samarbejdet med dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• anvender og øger du din faglighed i den tværfaglige indsats
• udfordrer du måden hvorpå vi tænker kompetenceudvikling
• arbejder du rehabiliterende og med inddragelse samt motivation af borgeren
• kan du bevare overblikket og håndtere en arbejdsdag med mange input
• har du kørekort

Dine kvalifikationer

• uddannet sygeplejerske
• bidrager med viden og erfaring til løsning af kerneopgaven
• understøtter den faglige reflektion
• arbejder professionelt og målrettet
• stor forståelse for og evne til at bidrage til det fortsatte trygge arbejdsfællesskab 
• relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes ansøgningen.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Næstved Kommune og Dansk Sygeplejeråd.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid pr. uge 37 timer - timetallet kan forhandles.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lone Greger Jensen på tlf.nr. 2167 6646. 

Ansøgningsfrist tirsdag den 7. juli 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 9. juli og fredag den 10. juli 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Søg jobbet”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune er en værdibaseret organisation med udgangspunkt i værdierne: Dialog, helhed og tillid. 

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre.  

Distriktet varetager opgaver indenfor rehabilitering, pleje og omsorg, sygepleje, træning og aktiviteter. 

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.