Vil du være med til at forme fremtidens nære sundhed?

Akutpladserne i Næstved Kommune er på vej ind i en spændende udvikling. Som en del af den nye sundhedsreform bliver Akutpladserne til Sundheds- og Omsorgspladserne – og vi søger derfor engagerede sygeplejersker, som har lyst til at være med på rejsen.

Vi står foran en ny og spændende hverdag, hvor sundhed, rehabilitering, pleje og behandling skal tænkes endnu mere sammen. Her får du mulighed for at bringe dine sygeplejefaglige kompetencer i spil og samtidig være med til at udvikle vores nye tilbud.

Vi søger dig, som

• er uddannet sygeplejerske og brænder for den borgernære sygepleje
• trives med komplekse og varierede borgerforløb
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i det gode tværfaglige samarbejde
• har lyst til at udvikle både dig selv og vores fælles praksis
• kan bevare overblikket, også når dagen ikke går som planlagt
• møder patienten, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og nysgerrighed
• har lyst til at være en aktiv del af en arbejdsplads i udvikling.

Hos os får du

• en arbejdsplads i forandring – og mulighed for at gøre en forskel
• en mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt team, hvor vi arbejder sammen om gode og sammenhængende borgerforløb
• høj sygeplejefaglig kvalitet
• faglig sparring og læring i hverdagen
• et tæt tværfagligt samarbejde
• medindflydelse på udviklingen af de nye Sundheds- og Omsorgspladser
• et arbejdsmiljø med plads til humor, fællesskab og et godt grin og kolleger, der hjælper hinanden og løfter i flok.

Du får mulighed for at sætte dit faglige aftryk

Når vi går fra Akutpladser til Sundheds- og Omsorgspladser, skal vi sammen finde den bedste måde at løse vores nye opgaver på.
Det betyder, at du ikke bare bliver ansat til en færdig løsning – du bliver en del af udviklingen af den. Vi har brug for sygeplejersker, der tør tænke nyt, stille spørgsmål og komme med idéer.
Måske har du erfaring fra akutsygepleje, medicinsk sygepleje, hjemmepleje, hospital eller et helt andet område. Det vigtigste er, at du har lyst til at bruge din faglighed i en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Hvem er vi?

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed, mange forskellige kompetencer og et stærkt fokus på patienten. Hos os kommer du tæt på patienterne og får mulighed for at følge deres udvikling. Du vil opleve komplekse problemstillinger, men også de små sejre, der gør sygeplejen meningsfuld.

Vi tror på, at den bedste kvalitet skabes sammen – og derfor har vi brug for dig.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. december 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentlig.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Brylle på tlf. 2941 1674.

Ansøgningsfrist søndag 25. oktober 2026. 
 
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 28. oktober 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.