Har du overskud og lyst til et feriejob med mening?

Vores medarbejdere er ved at tage på en velfortjent sommerferie, og vi mangler stadig en håndfuld friske ferievikarer.

Vi tilbyder

• grundig introduktion og oplæring
• fleksible arbejdstider - vi arbejder døgnet rundt og ugen rundt
• at blive en del af en god arbejdsplads, hvor borgerne er i centrum, og der er højt til loftet.
• en mulighed for at opleve hvordan et stort velfærdsområde som ældreområdet fungerer

Vi forventer, at du

• er over 18 år
• interesserer dig for at skabe gode relationer med andre
• er ordholdende og stabil
• har praktisk sans og kan se, hvad situationer kræver af netop dig
• kan cykle

Hvis du har arbejdserfaring og et kørekort, vil det være et plus, men ingen betingelse for ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Karina Werngreen på tlf. 2343 4365 eller Distriktschef Birgitte Ettrup på tlf. 2020-3414.

Vi byder gerne på kaffe eller lignende og en snak om mulighederne, inden du søger.

Ansøgningsfrist fredag den 15. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Søg jobbet.”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.