Ser du spændende udfordringer i et komplekst felt, så er det måske dig vi skal samarbejde med!

Kan du skabe rammer der fremmer det tværfaglige samarbejde, og har du lyst til sammen med medarbejdere at skabe det gode hverdagsliv for borgere med PWS? 
Så kan vi tilbyde borgere og medarbejdere der glæder sig til at få dig med om bord, hvor vi sammen skal fortsætte med at skabe et attraktivt og udviklende helhedstilbud i et trygt og tillidsfuldt miljø, med høj faglighed, fokus på borgeres individuelle liv, vejen til mestring og trivsel. 

Du vil blive dagligleder af et helhedstilbud, hvor vi råder over botilbuddet Orions Bælte samt aktivitets- og samværstilbuddet Cassiopeia. 

Du vil få tæt dialog og samarbejde med den øvrige ledelse i Socialpædagogisk Center Næstved og samarbejdende kommuner. 
Du skal kunne arbejde i et felt, som er politisk styret, og hvor Den Danske Kvalitetsmodel og socialt tilsyn er centrale parametre for kvalitet. 

Vi tilbyder:

• tværfaglige kompetencer som blomstrer og som skal nuanceres endnu mere, til gavn for borgere, tilbuddet og samarbejdet
• nærværende værdier som vi er stolte af
• at øve os i og værdsætte den gode dialog i komplekse dilemmaer 
• en tro på, at vi sammen går længst og derfor er det vigtigt med meningsskabelse i en travl hverdag
• KRAP uddannelse 
• supervision i ledelsesgrupper 
• ansættelse på lederoverenskomst

Din baggrund og faglige kvalifikationer:

Den ideelle kandidat har erfaring fra en lignende lederstilling fra botilbud for borgere med nedsat funktionsevne og gerne PWS-viden. Fokus er på høj faglighed, inddragelse af borgeren samt nærværende og udviklende miljøer. Det er afgørende, at du motiveres af lederrollen og af at praktisere ledelse i tæt dialog med pædagogisk og sundhedsfagligt personale, borgere/pårørende, andre kommuner og ledelseskollegaer på tværs af specialområder. 

Der lægges særligt vægt på følgende:

• Faciliterende tilgang, hvor det er vigtigt at kunne understøtte medarbejderne i;
  • at navigere i borgeres umiddelbare behov, nærmiljøets forventninger og dilemmaerne i forhold til lovgivningen
  • at være specialist på området og have borgerens sind på sinde
  • at kunne understøtte medarbejder i at containe indre og ydre påvirkninger, særligt med fokus på høje følelsesmæssige belastninger
• Faglig indsigt i specialområdet med ønske om at udvikle, undersøge tendenser og være katalysator for at seneste viden bliver implementeret i den eksisterende kultur
• Pædagogfaglig uddannelse gerne suppleret med lederuddannelse på diplomniveau 
• Indsigt i KRAP med et menneskesyn der bygger på en nysgerrig og undersøgende tilgang hvor mennesket ses som en ressource 
• Low Arousal – Praksisnær relations pædagogik, hvor vi arbejder bevidst med at nedbringe det forhøjet alarmberedskab, så vi stressreducerer og kravtilpasser den enkelte borger

Din personlighed:

Den ideelle ansøger er en fagligt velfunderet person med naturlige lederegenskaber og naturlig interesse for at skabe noget sammen med mennesker. Du skal evne en høj grad af empati og kunne navigere i høje følelsesmæssige belastninger. Du skal kunne se dig selv som en ansvarlig rammesætter og facilitator for afdelinger med motiverede medarbejdere. 

• Et grundlæggende ønske om at finde vejen sammen med borger, medarbejder, pårørende og relevante samarbejdsrelationer 
• Understøtte trivsel, godt humør og den gode attraktive arbejdsplads
• At du som person er nysgerrig og kan lade dig begejstre 

Præsentation af virksomheden: 
Socialpædagogisk Center Næstved er kommunens bo- og aktivitetstilbud til mennesker med nedsat funktionsevne.
Vores personale yder støtte til ca. 450. Vi er samlet set ca. 350 ansatte, 12 afdelingsledere, 1 vicecenterleder og 1 centerleder. 

Præsentation af helhedstilbuddet Orions bælte og Cassiopeia:
På Orions Bælte og Cassiopeia er der samlet plads til 12 voksne med PWS. Borgerne bor i egne lejligheder, som er fordelt i 3 levegrupper med 4 lejligheder i hver. Aktivitets og samarbejdstilbuddet er fysisk placeret et andet sted i byen, hvilket borgerne støttes i at komme til og fra. 

Vil du læse mere kan du gå ind på https://www.socialpaedagogiskcenter.dk/  

Se job- og personprofilen.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Socialpædagogisk Landsforbund.

Tiltrædelse snarest.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Pernille Slott, tlf. 2466 5195.  

Ansøgningsfrist onsdag den 14. januar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 20. januar 2026 og 2. samtale afholdes torsdag den 29. januar 2026.

Du skal forvente at kandidater der kommer videre til 2. samtale, elektronisk bliver inviteret til at medvirke i en personlighedstest, hvilket du vil få en tilbagemelding på via et online møde, inden 2. samtale.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.