✨ Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser – og samtidig blive en del af et team med høj faglighed, godt humør og stærkt sammenhold?
Så er det måske dig, vi søger. 

Center for Børn og Unge i Næstved Kommune søger en fagligt dygtig og engageret kollega til en stilling som handicaprådgiver i myndigheden, med tilknytning til Handicapteamet.

Du bliver en del af et team med 4 administrative sagsbehandlere, 13 rådgivere og en teamleder. Målgruppen er børn og unge fra 0-23 år med betydelige funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.

Dine opgaver

Du vil bl.a. arbejde med:

• Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Samarbejde og dialog med forældre samt inddragelse af børn og unge.
• Vurdering og behandling af ansøgninger om:
  • Afdækning (§ 19)
  • Særlige dag – og klubtilbud (BL 82)
  • Hjemmetræning (§ 85)
  • Kompensationsberettigede ydelser (BL § 86)
  • Tabt arbejdsfortjeneste (BL § 87)
  • Afløsning og aflastning (BL § 90/84)
  • Forebyggende indsatser (BL § 30 og § 32)
• Børnefaglige undersøgelser (BL § 20).
• Børnehandicapudredninger samt generel rådgivning og vejledning.
• Intern sparring og samarbejde med øvrige teams i Center for Børn og Unge.

Om dig

Vi søger en kollega, der

• er socialrådgiver eller socialformidler.
• gerne har erfaring fra børn- og ungeområdet og det specialiserede handicapområde – dette er ikke et krav da vi sikrer en grundig oplæring uanset erfaringsgrundlag.
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling og kan tænke i alternative løsninger.
• kan arbejde struktureret og selvstændigt i en travl hverdag – også når kalenderen må ryddes for akutte opgaver.
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
• er humoristisk, rummelig og ser værdien i at løfte i flok.

Vi lægger vægt på, at du bidrager aktivt til fællesskabet – både fagligt og kollegialt – og har et positivt menneskesyn.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• En spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation.
• Faglig sparring, supervision og udviklingsmuligheder.
• Grundig oplæring og støtte fra engagerede kollegaer.
• Et godt arbejdsmiljø med kollegialt sammenhold, sociale arrangementer og humor i hverdagen.
• Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsesdato 1. marts 2026 eller hurtigst muligt derefter. Der er tale om en fastansættelse.

Arbejdstid pr. uge på 37 timer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Charlotte Schack på tlf.: 2330 1943.

Ansøgningsfrist mandag den 16. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 🌟

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.