Vi har netop fået den sidste borger til vores botilbud – derfor søger vi ekstra pædagogisk personale!

Vil du være med til at skabe tryghed, struktur og meningsfulde hverdage for borgere med PWS i Næstved?

Hos os bliver du en del af en dedikeret og stabil medarbejdergruppe, der hver dag gør en forskel for borgerne. Her er faglighed, nærvær, arbejdsglæde og humor en naturlig del af hverdagen.

Om botilbuddet

• vi holder til på Orionvej 60 og har 12 borgere
• alle borgere bor i egne lejligheder med tilknyttede fællesarealer
• vi råder over eget køkkenpersonale, der varetager borgernes måltider
• fokus på trygge relationer, struktur og daglige rutiner

Om borgerne og stillingen
Vores borgere lever med Prader-Willi Syndrom (PWS) og har behov for:

• struktur og visuel støtte i hverdagen
• forudsigelighed og tydelig kommunikation
• motivation, tillid og stabile relationer
• fokus på sundhed, bevægelse og nervesystemregulering
• nogle borgere har behov for støtte til personlig pleje, mens andre primært har brug for guidning i hverdagen.
• der kan forekomme situationer med udadreagerende adfærd, hvor det er afgørende, at personalet møder borgerne med ro, tydelighed og stabilitet.
• vi arbejder ud fra KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) og metoden Low arousal, hvor vi “låner vores nervesystem ud”. Det betyder, at borgerne spejler sig i os, og vi hjælper dem med selvregulering ved at bevare roen i os selv.

Vi søger dig, der:

• har en pædagogisk uddannelse
• er rolig, reflekteret og nærværende – også i pressede situationer
• kan skabe kontakt og tillid gennem struktur, leg og anerkendelse
• har lyst til at arbejde med visuel støtte, bevægelse og sundhed
• vægter fagligt fællesskab, tryghed og stabilitet
• har interesse i KRAP og kognitiv pædagogik

Vi tilbyder:

• fast stilling i et specialiseret og udviklende miljø
• opstart 1. november 2025 eller snarest muligt
• dag- og aften arbejde
• grundig introduktion, KRAP-uddannelse og Low arousal-træning
• høj faglighed, sparring og mulighed for faglig udvikling
• et varmt og engageret fællesskab

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL. 

Tiltrædelse den 1. november 2025 eller snarest.  

Arbejdstid pr. uge 32-37 timer. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Stine Francis på tlf. 6137 4295. 

Ansøgningsfrist 21. september 2025.  

Ansættelsessamtaler afholdes d. 23. september og 24. september 2025.  

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

Om Næstved Kommune 
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.