Vil du være med til at skabe et udviklende miljø, hvor den enkelte borgers kompetencer styrkes og inviteres ind i et fællesskab, hvor der er høj ansvarlighed og åbenhed?

Vi søger en kollega til hus 3, der har lyst til at være en del af et spændende og udviklende fagligt miljø med borgere med autismespektrumsforstyrrelser og engagerede kollegaer.

I Hus 3 bor der pt. 5 yngre borgere i alderen 29-34 år med autismespektrumsforstyrrelser. Næsten alle borgere har brug for verbal støtte til let personlig pleje, egen omsorg og praktiske opgaver samt behov for ledsagelse. Borgerne er kommunikative velfungerende. En borger kommunikerer via lyde. Borgerne kan indimellem have svært ved at forstå ydre påvirkninger, hvilket kan vise sig ved adfærdsmæssige problematikker. 

Vi arbejder ud fra KRAP som er et pædagogisk koncept, som er funderet i en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang til andre mennesker med inddragelse af de kognitive teorier og behandlingsformer. Har du ikke tidligere arbejdet med KRAP vil du blive efteruddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).

Om jobbet:

• Dit arbejde vil bestå i at støtte borgerne i deres udvikling og sikre dem en god hverdag, hvor de oplever anerkendelse, selvstændighed, livskvalitet og tryghed 

Du er/ du kan:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
• Gerne har viden og erfaring inden for autismespektrumsforstyrrelse 
• Er fleksibel, støttende og hjælpsom
• Er mødestabil
• Kan anvende humor som støtte på svære arbejdsdage 
• Har gennemslagskraft, er selvstændig og ansvarsbevidst 
• Er struktureret i dit arbejde og udviser overblik over bl.a. dagens opgaver
• Er nærværende, anerkendende og har fokus på relationsarbejdet
• Har kendskab til nært samarbejde og dialog med borgerne, pårørende, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere
• Har grundlæggende it-kompetencer, gerne kendskab til Nexus
• Trives med et 4 ugers arbejdsrul

Vi tilbyder dig

• en spændende arbejdsplads med mange faglige og pædagogiske udfordringer
• engagerede kollegaer (socialpædagoger, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere)
• en forholdsvis ny personalegruppe, som du kan være med til at opbygge
• krap uddannelse
• interne kurser, kompetenceudvikling, faglig sparring og supervision
• fleksibilitet

Info om Røjleparken:
Røjlevej hus 1-4 er en del af Røjleparken. Røjleparken ligger i Fensmark ved Næstved. Vi er 4 huse som ligger i tæt forbindelse med hinanden. Her bor borgere i alderen 20-42 år, som alle har nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. I hvert hus er der 6 lejemål, lejlighederne er et værelse med lille køkkenniche. I hvert hus er der et fællesrum med åbent køkken og stue.

Præsentation af virksomheden: 
Socialpædagogisk Center Næstved er kommunens botilbud til borgere med nedsat funktionsevne. Personalet yder støtte til 450 borgere i overensstemmelse med visitation og handleplaner.  Vi er ca. 350 ansatte, 10 afdelingsledere, 1 vicecenterleder og 1 centerleder. 
Vi har en narrativ og anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger, samt fokus på udvikling af personlige kompetencer. Vi arbejder med selvbestemmelse, medbestemmelse og indflydelse, så borgeren bliver i stand til at tage ansvar for eget liv. Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum. Vi er nysgerrige på den personlige fortælling og tilstræber altid inddragelse af egne ressourcer, i en åben og respektfuld dialog.
Vil du læse mere kan du gå ind på http://socialpædagogiskcenternæstved.dk 

Se job- og personprofilen for pædagog og pædagogisk assistent.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL samt 3F.

Tiltrædelse den 1. november 2025 eller snarest herefter. 

Arbejdstid pr. uge 32/37 timer, arbejdstiderne er skiftende og ligger i tidsrummet kl. 6.30-23.00 samt hver anden weekend. 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Kamilla Fog Iversen på tlf. 2937 0927.

Ansøgningsfrist søndag den 31. august 2025.

Ansættelsessamtaler forventet afholdt den 19. september 2025. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.