Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der sætter borgernes trivsel i centrum? Er du faglig stærk, empatisk og har let til grin, så er det måske dig, vi står og mangler!

Vi arbejder med Ældreloven, sikrer helhedspleje og borgerens medbestemmelse i deres hverdag. 

Hvem er vi:
Kildegårdsvej er et af Næstved Kommunes omsorgsboliger, som er et tilbud til borgere, der har behov for hjælp og støtte i hverdagen. Omsorgsboligerne er fordelt i 3 huse med i alt 35 boliger. I hvert hus er der et fælleskøkken. Der er personale til stede fra kl. 07-23, og herefter varetages hjælpen af de udekørende nattevagter. Borgerne der bor her, er veltalende og har deres egen holdning og vilje til livet. Og det vil vi gerne støtte op om.

Vi lægger stor vægt på, at hverdagen er præget af borgernes behov og ønsker, og at borgernes livskvalitet er i centrum. Vi tror på, at det gode liv handler om aktiv deltagelse. Derfor arbejder vi rehabiliterende.

Du bliver en del af et lille team med stor selvstændighed. Vi er tværfagligt sammensat, bestående af sygeplejerske, SSA’ere, SSH’ere og ufaglærte. Er der behov for sparring i forhold til kompetenceudvikling, søges dette hos NV29.

Vi forventer, at du

• er uddannet SSA
• medvirker til et godt arbejdsmiljø
• har humor, godt humør, mod og vilje til at lære og udvikle dig
• sætter borgernes behov først.

Vi tilbyder 

• en grundig introduktion med 2 dages fællesintro til distrikt NordVest
• 2 dages forflytningskursus
• faglig sparring
• mulighed for at medvirke til udviklingen i teamet
• en arbejdsplads, hvor kollegerne vil hinanden og hvor borgeren er den vigtigste samarbejdspartner.

Lyder det som noget for dig? Bliv en del af holdet!

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest muligt.
 
Arbejdstid pr. uge 32-37 timer i blandede dag- og aftenvagter.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Stenger Bjerg på telefon 2545 1815.

Ansøgningsfrist torsdag den 24. september 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 40

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation samt uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ’Ansøg’.
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.