- Center for Unge og Uddannelse, Næstved Kommune

Uddannelsesvejledning er ikke en støttefunktion. Det er en central drivkraft i KUI. Derfor søger vi en faglig leder, der kan samle faglighed, skabe sammenhæng og styrke unges muligheder gennem kvalificeret og nutidig uddannelsesvejledning i et komplekst og meningsfuldt felt. 

Center for Unge og Uddannelse

Center for Unge og Uddannelse blev etableret den 1. august 2024 og samler en bred vifte af indsatser med det fælles formål at styrke unges vej mod uddannelse, job og et selvstændigt liv. Centeret arbejder helhedsorienteret og med en klar forståelse for, at unges liv ikke kan opdeles i snævre systemlogikker, men kræver sammenhængende løsninger, tydelige rammer og relevant støtte. Arbejdet hviler på Næstved Kommunes værdier om tillid, helhed, dialog og mod og bæres af en fælles ambition om at skabe resultater gennem faglighed og samarbejde. 

Uddannelsesvejledningen er organisatorisk forankret i Team Job og Vejledning, som er en central del af centeret. Teamet består af i alt 40 fagligt skarpe medarbejdere og har ansvaret for den kommunale ungeindsats i relation til uddannelses- og jobvejledning. Teamet arbejder i tæt samspil med arbejdsmarkedsområdet, uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og øvrige eksterne aktører for at skabe sammenhængende og bæredygtige overgange for de unge. 

Uddannelsesvejledningen varetager vejledningen af elever i 7. til 10. klasse og unge op til 29 år. Uddannelsesvejledningen består af 19 dedikerede medarbejdere, som du får ledelsesansvaret for. 

Uddannelsesvejledningen i Næstved Kommune

Uddannelsesvejledningen i Næstved Kommune skal være det sted, hvor unge oplever klarhed, muligheder og retning i deres uddannelsesvalg. Visionen er, at flere unge lykkes i uddannelse og job, fordi de mødes af professionel vejledning, der tager afsæt i deres ressourcer, potentiale og livssituation, og som spiller tæt sammen med de øvrige indsatser på børne- og ungeområdet.

Gennem tidlig, kvalificeret og helhedsorienteret vejledning skaber vi sammenhæng i de unges forløb og styrker deres deltagelse i almene uddannelses- og beskæftigelsesrettede fællesskaber.

Uddannelsesvejledningen omsætter ambitioner til praksis, der giver mening for de unge, og bidrager til løsninger, hvor muligheder åbnes, og vejen bliver tydelig.

Uddannelsesvejledningen i Næstved Kommune vil være en aktiv medspiller i at give unge mod på fremtiden og et solidt afsæt for at lykkes i uddannelse og job.

Ledelse af et felt i bevægelse

Vi søger en faglig leder, der kan stå sikkert i et felt i bevægelse og tage ansvar for at forme uddannelsesvejledningens næste fase. Center for Unge og Uddannelse er en ny organisation, og uddannelsesvejledningen skal samtidigt navigere i et uddannelseslandskab, der er under forandring. 

Nye uddannelsesveje, ændrede rammer i folkeskolen og bevægelser på beskæftigelsesområdet stiller nye krav til, hvordan vejledning tænkes, organiseres og praktiseres. Samtidig kalder udviklingen på en mere bevidst og fokuseret anvendelse af de særligt tilrettelagte tilbud. 

Du lykkes i rollen, når du kan bevæge dig sikkert mellem strategisk retning og praksisnær ledelse og skabe mening i komplekse forandringer. Du har blik for, hvordan faglig udvikling, organisatorisk opbygning og kultur hænger sammen, og du kan omsætte ambitioner og politiske mål til faglig praksis, der styrker unges muligheder for at finde fodfæste i uddannelse, job og fællesskaber.

Som leder er du tydelig og nærværende. Du sætter retning, prioriterer og træffer beslutninger, også når rammerne endnu er under opbygning. Du arbejder bevidst med læringsprocesser, faglig refleksion og ved, at forandring lykkes, når medarbejdere både forstår formålet og oplever sammenhæng i deres opgave.

Du skaber følgeskab gennem klar kommunikation og professionel autoritet og formår at samle forskellige fagligheder om en fælles forståelse af opgaven. 

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med personaleledelse og faglig ledelse og trives i organisationer, der er under opbygning eller forandring. Du har en klar ledelsesforståelse af forskellen på at facilitere løbende læringsprocesser og at udøve forandringsledelse, og du mestrer begge dele. 

Den faglige stemme i ledergruppen

Som faglig leder er du ikke alene leder af uddannelsesvejledningen. Du er den faglige stemme i ledergruppen. Det er et ansvar, der forpligter, og som kræver, at du kan bringe viden, dømmekraft og perspektiv ind i fælles beslutninger om retning, prioritering og praksis.

Du har et indgående kendskab til uddannelsesvejledningens faglige fundament og til de uddannelsesveje, de unge står overfor. Du har en solid viden om Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse. Du forstår både målgrupper, visitationspraksis og konsekvenserne af de valg, der træffes, og du kan bidrage aktivt til en kvalificeret og balanceret anvendelse. 

I praksis betyder det samlet set, at du kan kvalificere beslutninger om vejledning, overgang og forløb, sætte faglige standarder og bidrage til udvikling af praksis på tværs af organisationen. Du kan se sammenhænge mellem vejledning, almenområdet og beskæftigelsesrettede indsatser og bringer denne forståelse i spil i dialogen med både medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.

Du er nysgerrig på feltets udvikling og holder dig orienteret om nye uddannelsesveje, reformer og faglige tendenser, ikke for at følge dem ukritisk, men for at vurdere, hvordan de bedst omsættes lokalt. På den måde er du med til at sikre, at uddannelsesvejledningen i Næstved Kommune ikke blot reagerer på forandringer, men aktivt former dem.

Ansættelsessted: Center for Unge og Uddannelse, Jernbanegade 12R, 4700 Næstved.

Tiltrædelse: Den 1. april 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.

Arbejdstid pr. uge: 37 timer.

Ansøgningsfrist: Søndag den 15. februar 2026.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt torsdag den 19. februar 2026 og onsdag den 25. februar 2026.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Teamchef Rikke Holm Saatterup på rikhsa@naestved.dk eller tlf. 2372 0980 eller Faglig leder Jette Loman på jloma@naestved.dk.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.