Har du unge mennesker på sinde?
Er dit udgangspunkt, at der er brug for alle?
Er du optaget af at hjælpe unge mennesker ind i meningsgivende fællesskaber, uddannelse og job? 

Så er du måske vores næste leder af Uddannelsesvejledningen i Næstved Kommunes nye Center for Unge og Uddannelse? 

Vi søger en engageret leder, der arbejder værdibaseret i tæt dialog med både medarbejdere og samarbejdspartnere. Du skal have et holistisk menneskesyn og være klar til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ungeområdet har et særligt fokus. 

Hvad skal du arbejde med?
Som udgangspunkt er der fire hovedtemaer, du skal arbejde ind i: 

1. På grundskoleområdet skal du stå i spidsen for at implementere den sammenhængende plan for vejledningsindsatsen i samarbejde med kommunens grundskoler. Du skal sikre en systematisk og koordineret vejledning for alle elever og udvikle den kollektive vejledningsindsats i samarbejde med vejlederne og skolerne. 
2. Vi har særligt fokus på de unge mellem 15 og 17 år, der ikke har fundet vejen til uddannelse eller job. Her har vejlederne en vigtig opgave med at koordinere de forskellige indsatser og skabe en fælles plan sammen med de unge.
3. STU-området er under forandring med ny lovgivning, og vi arbejder på at finde nye veje for de unge, der har brug for en særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse. Vi har brug for en innovativ leder, der kan støtte vejlederne i at tænke i nye baner og finde nye muligheder for denne gruppe af unge.
4. Alle unge har ret til uddannelsesvejledning. Vi har et særligt fokus og tilbud til de unge mellem 18 og 29 år, der ønsker at kvalificere deres uddannelsesvalg, og de unge der har brug for en koordineret indsats og en fælles plan. Du skal som ny leder være med til at udvikle kendskabet til uddannelsesvejledningen for denne målgruppe.

Derudover skal du: 

• Have fokus på udvikling af snitflader mellem STU, FGU og Uddannelsesvejledningen
• Implementere tværfaglig og fælles plan
• Sikre uddannelsesplaner, der rækker ud over diverse overgange
• Understøtte mission og strategi for det nyoprettede Center for Unge og Uddannelse

Vi er optaget af

• At vejlede og udfordre de unge til at reflektere over fremtidige uddannelses- og jobmuligheder
• At udvikle de unges valgkompetence
• At hjælpe og støtte de unge i at tage realistiske beslutninger
• At arbejde ressourceorienteret med troen på, at alle unge kan noget, og at der er en vej for alle unge
• At samarbejde fagligt på tværs til gavn for de unge og understøtte en fælles plan

Samarbejde og sammenhængskraft
Som leder af Uddannelsesvejledningen skal du prioritere samarbejdet med ungdomsuddannelserne, grundskolerne, Børn og Unge, Handikap og Psykiatri og Jobcentret. Du skal understøtte vejledernes arbejde med at bygge bro mellem de unge og uddannelsesinstitutionerne, herunder udvikle vores Garantiskole.

Om dig
Som vores nye leder skal du være en dygtig kommunikator, der kan lede og sparre med vores fagligt stærke vejledere og samarbejde med forskellige partnere som uddannelsesinstitutioner, grundskoler og jobcentret.

• Du driver, støtter og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning og sørger for, at alle får ejerskab
• Du er relationsskabende, åben og ærlig. Du viser tillid i mødet med andre
• Du er innovativ og ser muligheder
• Du tager initiativ og er vedholdende i at skabe resultater
• Du er løsningsorienteret og går pragmatisk til værks
• Du sikrer fokus på målet og bliver hurtigt konkret og praktisk i dine løsninger
• Du er vores faglige fyrtårn i forhold til ressourcefokus og formår at formidle og opkvalificere medarbejdere

Hvad lægger vi vægt på?
Som udgangspunkt har du: 

• Relevant uddannelse
• Erfaring fra fagfeltet herunder facilitering af tværfagligt samarbejde
• Erfaring med personaleledelse 
• Erfaring og kendskab/forståelse for vejledningsfaget samt vejledningsloven

Derudover ser vi gerne, at du har:

• Erfaring med ledelse af flere fagområder
• Erfaring med at arbejde med udsatte unge 

Hvem er vi?
Uddannelsesvejledningen har ansvaret for vejledningen af elever i 7. til 10. klasse og unge op til 29 år, og vi har i øjeblikket 19 dedikerede medarbejdere.

Vi holder pt til i Rådmandshaven – Næstved Kommunes administrationsbygning. Men flytter i nye lokaler i løbet af sommeren 2025.

Yderligere informationer
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte Rebecca Dalhoff – Teamleder i Center for Arbejdsmarked og Center for Unge og Uddannelse – med spørgsmål om stillingen og forventninger til den kommende leder af Uddannelsesvejledningen. 

Tlf. 2142 2417 (Send evt. en sms for at lave aftale om telefonisk samtale)

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på kontrakt efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation

Forventet tiltrædelse pr. 1. februar 2025

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børneattest og straffeattest, og at ansættelse er betinget her af

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest torsdag den 28. november

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i december.

Første samtalerunde – onsdag den 4., torsdag den 5. og mandag den 9.

Anden samtalerunde – mandag den 16. og onsdag den 18.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning