Vil du være en central del af en organisation, hvor drift, planlægning og samarbejde er nøglen til at skabe tryghed, kvalitet og sammenhæng for både borgere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som ny driftsupporter i Distrikt NordVest.

Om stillingen
Stillingen er et barselsvikariat fra den 1. april 2026 til den 30. april 2027.

Som driftsupporter bliver du en vigtig brik i hverdagen. Din indsats er med til at sikre, at vores teams kan levere pleje, træning, social støtte og behandling af høj kvalitet til borgerne.

Du vil få tæt samarbejde med både ressourceleder og teamledere, hvor du understøtter bemanding, planlægning og driftsopgaver – både på kort og lang sigt.

Dine arbejdsopgaver

• vagtplanlægning og langtidsplanlægning
• medansvar i forhold til sikre effektiv drift indenfor den økonomiske ramme.
• oprettelse af vikarer i VKS
• sikre overholdelse af overenskomster og arbejdstidsregler
• oprette besøg til nye borgere eller borgere med ændringer i visitationer
• understøtte hensigtsmæssig daglig planlægning i tæt samarbejde med teamledere og teams.

Om organisationen
Distrikt NordVest består af mange mindre, tværfaglige teams, som tilsammen sikrer en helhedsorienteret indsats for borgerne. Som driftsupporter vil du opleve en varieret hverdag, hvor du er med til at binde organisationen sammen og skabe et godt flow i driften. 

Du vil referere direkte til ressourceleder.

Vi søger dig, der har

• solid erfaring med drift og ressource-anvendelse
• godt kendskab til Nexus, KMD og VIS Næstved
• indgående viden om overenskomstaftaler og arbejdstidsregler
• evne til at arbejde struktureret, effektivt og med blik for både detaljen og helheden
• gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi tilbyder

• dygtige og engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• en synlig og nærværende ledelse
• en hverdag med mange bolde i luften og mulighed for faglig og personlig udvikling
• et meningsfuldt job, hvor din indsats skaber værdi for både borgere og medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. april 2026

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte ressourceleder Marie Louise Dilling Hansen på tlf. 4014 8207.

Ansøgningsfrist onsdag den 18. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. februar 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.