Kan du lede pædagogisk kvalitet? Og ser du også børns deltagelsesmuligheder i fællesskaber, som grundlag for alle børns trivsel? 

Så har du mulighed for at blive daglige leder for Pilegården, i Dagtilbudsområde Øst i Næstved.

Vi søger en faglig stærk daglig leder til Pilegården på 37 timer.

Tiltrædelse snarest og senest den 1. oktober. 

Dagtilbud Pilegården på Snerlevej 1, 4700 Næstved er et integreret dagtilbud med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper med i alt ca. 65 børn. 

Se yderligere på hjemmesiden Pilegården

Præsentation af virksomheden:

Pilegården er et dagtilbud placeret midt i Næstved by, hvor der ses en bred vifte af kulturer og interesser. Pilegården er kendetegnet ved passioneret tilgang til det pædagogiske arbejde. Det er vores ansvar at skabe tillid og tryghed, yde omsorg og tilpasse udfordringer i hverdagen. Vi vægter et godt forældresamarbejde men vigtigst af alt, vægter vi at arbejde med læringsmiljøer, som øger børnenes deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Hvem kommer du til at arbejde med:

• et dagtilbud hvor faglighed er i udvikling og med et engageret personale
• en forældre- og personalegruppe der ser mulighed i det gode samarbejde
• faglige udviklingsprocesser og metoder som NUSSA, Marte Meo, Faglig Fyrtårn, Udviklingsplaner m.fl.
• et velfungerende og udviklingsorienteret ledelsesteam og ledernetværk i området
• en stilling, hvor der er en god blanding af pædagogisk udvikling, ledelse samt personaleledelse og ledelsesadministration
• sparring og hjælp fra områdeleder, lederkollegaer og det administrative team i området
• mentorordning for nyansatte ledere

Hvem leder vi efter:

Vi søger en ambitiøs og faglig stærk leder, der kan skabe følgeskab og forsat vil skabe retning for den pædagogiske kvalitet, til gavn for kerneopgaven, nemlig Pilegårdens børn. Næstved Kommune har områdeledelse og som daglig leder indgår du i et ledelsesteam med områdets øvrige 9 ledere og områdeleder. I teamet hentes sparring og skabes udvikling omkring de mål, vi arbejder efter på dagtilbudsområdet, hvor bl.a. det ressourceorienterede børnesyn og deltagelsesmuligheder for alle børn, står øverst.

Den daglige leder har ansvaret for den pædagogiske kvalitet i institutionen, hvor vi bl.a. bruger vores tilsyn, som et udtryk for institutionens nærmeste udviklingszone. Den daglige leder er også ansvarlig for, at område Øst´s pædagogiske strategi implementeres i Pilegården, hvor det lokale islæt og særkende skal indtænkes i den daglige pædagogiske praksis i institutionen og medvirke til, at Pilegården fortsat er et godt sted for børn, forældre og personale. Det kalder vi ”ledelse tæt på praksis”.

I sensommeren begynder Pilegårdens deltagelse i et forskningsprojekt omkring styrket sprogvurdering. Det bliver et projekt, som nogle institutioner på tværs af områder er deltagende i. Projektet bliver understøttet og faciliteret af kommunens konsulenter samt af forsker og vi har store forhåbninger til, at vi via projektet bliver klogere på at løfte kvaliteten af sprogudviklingen til gavn for børnene. Projektet kræver ledelsesmæssig fastholdelse og understøttelse og det er vigtigt for os, at den kommende leder af Pilegården kan se sig selv i den vigtige proces.

Vi forventer, at du / dine kompetencer

• har erfaring med dagtilbudsområdet og selvfølgelig er du uddannet pædagog
• for dig er det dagtilbudsområdet dit hjerte banker for og du brænder for at arbejde med pædagogisk kvalitet, fordi du ved, det er det, som gør forskellen.
• har pædagogiske og ledelsesmæssige ambitioner og har gerne ledelseserfaring. Du har en diplom i ledelse eller lysten til at tage den på sigt.
• kan se den enkelte medarbejders kompetencer og har en god forståelse for dynamikker og samspil.
• har en anerkendende tilgang, et positivt menneskesyn og en naturlig forståelse for at skabe følgeskab, også når det er svært.
• kan skabe fælles retning og følgeskab samtidig med, at du styrker den faglige udvikling.
• er åben for nye ideer og vil være med til at kvalificere nye initiativer 
• er handlekraftig, kan tage styringen med fagligheden i fokus
• er en synlig og tilgængelig leder i den pædagogiske hverdag, som mestrer faglig sparring
• har en faglig tyngde, kan også arbejde med børn i udsatte positioner og ved, at udsathed ikke er en permanent tilstand.
• er nysgerrig og undersøgende af natur, også når det gælder Pilegårdens kultur
• er interesseret i at arbejde med mad mod og madglæde i samarbejde med Pilegårdens køkkenfaglige medarbejder og de pædagogiske medarbejdere. Hos os ønsker vi, at måltiderne er et læringsmiljø og at vi sætter fokus på udviklingen af en måltidspædagogik, som også bliver et naturligt pædagogisk/køkkenfagligt fokus i hele område øst.

Du kan se job- og personprofilen her.

Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse snarest og senest den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Kontakt områdeleder Charlotte Seim ved spørgsmål eller ønske om rundvisning tlf. 21283926.

Ansøgningsfrist den 3. september 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes finder sted løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.