Brænder du for at skabe trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer for børn? Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i Børnehuset Rumlepotten.

Vi har to ledige pædagogstillinger. En stilling på vores Larvestue med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026, og en stilling på vores Brumbassestue, hvor en medarbejder går på pension pr. 1. november 2026.

Kan du se dig selv i nedenstående profil, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Børnehuset Rumlepotten er en kommunal daginstitution for børn i alderen 0-6 år, beliggende i naturskønne omgivelser i Glumsø i Område Nord, Næstved Kommune. Institutionen består af to huse på samme matrikel. Det ene hus rummer to vuggestuegrupper og en børnehavegruppe, mens det andet hus rummer tre børnehavegrupper. Vi har 3 skønne legepladser på vores kæmpe naturgrund som vi benytter aktivt i hverdagen. Hos os er børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde.

Vi har særligt fokus på:

• Udeliv
• Bevægelse og sundhed
• Inkluderende læringsmiljøer
• Natur, science og bæredygtighed

Som en del af Område Nord arbejder vi målrettet med natur, udeliv og science, og vi er stolte af at være en Grønt Flag-certificeret institution.

Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe på 19 ansatte, hvor vi vægter faglighed, samarbejde, arbejdsglæde, humor og medindflydelse højt.

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog.
• har en stærk faglighed og formår at omsætte teori til praksis i hverdagen.
• arbejder målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan.
• gerne har erfaring eller interesse for det specialpædagogiske område, da vi rummer børn med forskellige behov.
• møder børn, forældre og kolleger med anerkendelse og blik for, at mennesket er mennesket – problemet er problemet.
• har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til både fællesskabet og den pædagogiske udvikling.
• tager initiativ og ansvar for at skabe et godt og udviklende børneliv.
• kan opbygge tillidsfulde relationer til forældre – også når samtalerne er svære.
• er aktiv og deltagende sammen med børnene, hvad enten det handler om fodbold, hulebyggeri eller andre bevægelsesaktiviteter.
• trives med at være ude året rundt og har ideer til aktiviteter, der understøtter vores naturprofil og arbejdet som Grønt Flag-institution.
• er nysgerrig, reflekterende og tør udfordre vanetænkning, så vi undgår en "vi plejer"-kultur.

Vi tilbyder

• et fagligt engageret hus med høje ambitioner for børnenes trivsel og udvikling.
• dygtige og hjælpsomme kolleger.
• indflydelse på det pædagogiske arbejde.
• mulighed for faglig og personlig udvikling.
• en arbejdsplads med humor, nærvær og fællesskab.

Se job- og personprofilen.

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra nuværende leder og en kollega som forudsætning for ansættelse.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse er henholdsvis den 1. oktober 2026 og den 1. november 2026.

Arbejdstid pr. uge er 37 timer.

Ønsker du at vide mere? Kontakt Daglig leder Sanne Friis på telefon 2196 8439 mellem kl. 8.00 og 10.00.

Ansøgningsfrist er lørdag den 22. august 2026. 

Ansættelsessamtaler holder vil torsdag den 27. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.