Er du vild med faglige udfordringer og har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret Center, så er det måske dig vi søger?

En af vores dygtige Børn og Unge rådgivere har søgt nye udfordringer, og Center for Børn og Unge i Næstved Kommune har derfor en ledig stilling som myndighedsrådgiver i Team Vest.

Vi er i Center for Børn og Unge motiveret af, at flest mulige børn får deres udvikling og trivsel sikret i det almene område, og at vi, ved en tidligere indsats og hyppigere opfølgning, kan undgå, at vanskelighederne udvikler sig.

Sagsbehandling indenfor:

• Forebyggende indsatser efter Barnets lov § 30
• Børnefaglige undersøgelser efter Barnets lov § 20
• Forebyggende foranstaltninger efter Barnets lov § 32
• Generelt råd og vejledning. 

Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega, der

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller anden relevant uddannelse
• har myndighedserfaring i arbejdet med børn og unge
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.

Af personlige egenskaber sætter vi pris på, at du

• har et godt humør og bidrager med et positivt menneskesyn
• tager aktiv del i det faglige og kollegiale fællesskab
• er udadvendt og er god til skabe relationer
• er ansvarsfuld og selvstændig 
• er villig til løbende at arbejde med udvikling af din faglighed.

Som ny kollega kan vi tilbyde dig

• en spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
• faglige udfordringer og udviklingsmuligheder
• en afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
• et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
• fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale 
• supervision

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Myndighedschef, Marcel Stelsberg på tlf. 2137 8825, send gerne en sms, så vil du blive ringet op. 

Ansøgningsfrist tirsdag den 23. juni 2026.

Ansættelsessamtaler – ansøgere kan blive indkaldt løbende til samtale ellers planlægges det at afholde samtale torsdag den 25. juni 2026 på adressen Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.