Vil du være en central del af en organisation, hvor drift, planlægning og samarbejde er nøglen til at skabe tryghed, kvalitet og sammenhæng for både borgere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som ny driftsupporter i Distrikt Sydøst.

Om stillingen

Som driftsupporter bliver du en vigtig brik i hverdagen. Din indsats er med til at sikre, at vores teams kan levere pleje, træning, social støtte og behandling af høj kvalitet til borgerne. 

Stillingen er et barselsvikariat, foreløbig i perioden 1. december 2025 til 31. december 2026, med mulighed for forlængelse.

Du vil få tæt samarbejde med både ressourceleder og teamledere, hvor du understøtter bemanding, planlægning og driftsopgaver – både på kort og lang sigt.

Dine arbejdsopgaver

• vagtplanlægning og langtidsplanlægning
• medansvar i forhold til sikre effektiv drift indenfor den økonomiske ramme.
• oprettelse af vikarer i VKS
• sikre overholdelse af overenskomster og arbejdstidsregler
• oprette besøg til nye borgere eller borgere med ændringer i visitationer
• understøtte hensigtsmæssig daglig planlægning i tæt samarbejde med teamledere og teams

Om organisationen

Distrikt Sydøst består af mange mindre, tværfaglige teams, som tilsammen sikrer en helhedsorienteret indsats for borgerne. Som driftsupporter vil du opleve en varieret hverdag, hvor du er med til at binde organisationen sammen og skabe et godt flow i driften. 

Lige nu er vi i gang med et spændende udviklingsprojekt sammen med Deloitte, hvor vi undersøger hvordan kunstig intelligens kan være med til at understøtte planlægningen. Vi tester hvordan AI løsninger kan frigive mere tid, skabe et smartere overblik og give os nye muligheder i vores daglige arbejde.  

Du vil referere direkte til ressourcelederen.

Vi søger dig, der har:

• solid erfaring med drift og ressourceanvendelse
• godt kendskab til Nexus, KMD og VIS Næstved
• indgående viden om overenskomstaftaler og arbejdstidsregler
• evne til at arbejde struktureret, effektivt og med blik for både detaljen og helheden
• gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab

Vi tilbyder

• dygtige og engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• en synlig og nærværende ledelse
• en hverdag med mange bolde i luften og mulighed for faglig og personlig udvikling
• et meningsfuldt job, hvor din indsats skaber værdi for både borgere og medarbejdere

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst

Tiltrædelse 1. december 2025.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte ressourceleder Malene Zych på tlf.nr. 2916 8563.

Ansøgningsfrist tirsdag den 21. oktober 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 28. oktober 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Distrikt Sydøst yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.