Sygeplejerske til udekørende team i Distrikt Sydøst

Brænder du for en spændende hverdag, hvor dagligdagen er uforudsigelig med både akutte og komplekse opgaver, og brænder du for at være en del af et fællesskab med høj faglighed, nærvær og masser af godt humør, så er dette team lige noget for dig.

Da vores sygeplejerske igennem flere år har søgt nye udfordringer, mangler vi en ny i vores skønne team SØ22. Vi kører ud fra Kildemarkscentret og varetager primært borgere heromkring, og ude på landet omkring Toksværd og Holme Olstrup. Du vil indgå i et fantastisk team, hvor humøret og stemningen er i top. Vi søger dig, der kan løfte i flok, en teamplayer og en god holdkammerat. 

Vi værdsætter arbejdsmiljø lige så højt som kvaliteten af de ydelser, vi leverer. 

Du bliver ansat i et team, hvor det tværfaglige samarbejde er i højsædet. Vi arbejder rehabiliterende og har stort fokus på det tværfaglige arbejde i denne henseende. 

Vi arbejder i Ældrelovens perspektiv med fokus på helhedspleje, medarbejderkontinuitet og borgerens selvbestemmelse.

Rehabilitering og forebyggelse, tidlig opsporing af demens, akut sygepleje og palliation er vores faglige fundament.

Vi arbejder i tværfagligt sammensatte teams, der arbejder i blandende vagter, dag og aften.

For at kunne håndtere den stigende kompleksitet og uforudsigelige hverdag, har vi borgerkonferencer og daglig triagering i det tværfaglige miniteam. Derudover har vi miniteamsmøder hver uge sammen med vores faste visitator.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor der er plads til at være ny medarbejder
• stor medindflydelse på planlægning af arbejdsplan, der må påregnes weekendarbejde svarende til hver 3. weekend
• introduktionsprogram med udgangspunkt i dig og dit behov
• en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø
• samarbejde i tværfaglige team, med formaliserede borgerkonferencer og daglig triagering
• høj prioritet af kollegial faglig sparring og kompetenceudvikling
• mulighed for relevante diplom moduler
• en dynamisk og udviklende arbejdsplads med mange borgernære udviklingsprojekter, og hvor ingen dage er ens

Som sygeplejerske hos os 

• navigerer du professionelt hos borgerne, og i samarbejdet med dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• anvender og øger du din faglighed i den tværfaglige indsats
• udfordrer du måden, hvorpå vi tænker kompetenceudvikling
• arbejder du rehabiliterende og med inddragelse samt motivation af borgeren
• kan du bevare overblikket og håndtere en arbejdsdag med mange input
• har du B-kørekort

Dine kvalifikationer

• du er uddannet sygeplejerske, gerne med lidt erfaring i bagagen
• bidrager med viden og erfaring til løsning af kerneopgaven
• understøtter den faglige refleksion
• er en dygtig generalist
• arbejder professionelt og målrettet
• har en stor forståelse for, og evne til at bidrage til det fortsatte trygge arbejdsfællesskab
• gerne flair for IT-systemer og godt kendskab til journalføring - vi arbejder i Nexus

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Dansk Sygeplejeråd.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid pr. uge 37 timer - timetallet kan forhandles.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sabine Købmand-Parnes, tlf. 3076 5741.

Ansøgningsfrist mandag den 23. marts 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 26. marts 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation samt uddannelsesbevis, elektronisk via ansøgerknappen "Søg jobbet".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

Næstved Kommune er en værdibaseret organisation med udgangspunkt i værdierne: Dialog, helhed og tillid.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Distrikt Sydøst varetager opgaver indenfor rehabilitering, pleje og omsorg, sygepleje, træning og aktiviteter.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.