Er du sygeplejersken, vi mangler på Plejehjemmet Symfonien Hus 5?
Vær med til at skabe livskvalitet for mennesker med demens i et nærværende og fagligt stærkt fællesskab.
Drømmer du om at bruge din sygeplejefaglige viden dér, hvor den virkelig gør en forskel?
Så læs videre – vi har brug for dig!
På Plejehjemmet Symfoniens skærmede enhed i Næstved, er vi i gang med at opbygge noget helt nyt. Vi søge en sygeplejerske, der har lyst til at være en del af vores nyetablerede, tværfaglige teams. Sammen skal vi skabe trygge, meningsfulde og værdige rammer for 24 beboere med demens – med fokus på deres livshistorier, ønsker og behov.
Om os – et hjem med hjerte og høj faglighed
Symfonien Hus 5 er en demensvenlig boenhed med fire mindre teams, der arbejder tæt sammen i en hverdag præget af leve-bo-filosofi, omsorg og tværfagligt samarbejde. Vi tror på, at god sygepleje starter med relationer og faglig stolthed.
Du bliver en del af en organisation i bevægelse, hvor vi i Næstved Kommune gentænker ældreplejen og gør den mere menneskelig, enkel og meningsfuld - for både beboere og personale.
Dine opgaver, med sygeplejefagligt fokus, er som fx,
Hvem er du?
Vi søger dig, der
Vi tilbyder dig
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.
Tiltrædelse den 1. november 2025 eller efter aftale.
Arbejdstid 37 timer pr. uge.
Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.
Ansøgningsfrist fredag den 17. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet.