Senior it-projektleder

til det fælleskommunale it-selskab i Region Sjælland

Vil du projektmæssigt stå i spidsen for en af de største it-transformationer i den kommunale sektor og være med til at samle 16 kommuners it-infrastruktur i én fælles serviceorganisation? 

De 16 kommuner i Region Sjælland, tilsammen 833.062 borgere, etablerer et fælles kommunalt it-selskab, der skal konsolidere kommunernes server- og netværksinfrastruktur og drift i én robust serviceorganisation. Initiativet udspringer af Økonomiaftale 2026 mellem regeringen og KL, og selskabet stiftes den 1. januar 2027. Selskabet etableres som et aktieselskab (A/S). Arbejdet er siden januar 2026 organiseret som ét fælles program med syv projektspor. 

Konsolideringen af servere, netværk, drift og it-services er et af de største it-projekter i nyere tid i den kommunale sektor. Fem regioner gennemfører den samme øvelse samtidigt, og i denne stilling får du en nøglerolle i at omsætte ambitionerne til konkrete projekter, beslutninger og resultater.

Om stillingen

Som senior it-projektleder får du ansvar for at planlægge, lede og koordinere komplekse it-projekter på tværs af de 16 kommuner. Du bliver bindeled mellem ledelse, styregrupper, teknikere, arkitekter, leverandører og øvrige interessenter, og du sikrer fremdrift, overblik og beslutningskraft i projekterne.

Du kommer til at arbejde i etableringsfasen af en ny organisation, hvor rammer, governance og samarbejdsformer skal bygges op samtidigt med, at de store konsolideringsopgaver skal drives sikkert frem. Rollen kræver derfor både solid projektfaglighed, politisk og organisatorisk forståelse samt evnen til at skabe ro, retning og fælles ejerskab i komplekse forløb.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge og lede større it-infrastruktur- og konsolideringsprojekter på tværs af kommunerne
• Udarbejde projektgrundlag, projektplaner, milepæle, beslutningsoplæg og ledelsesrapportering
• Sikre tydelig governance, rollefordeling, fremdrift og beslutningsveje i projekterne
• Drive workshops, styregruppemøder, projektfora og tværkommunale afklaringsprocesser
• Håndtere risici, afhængigheder, økonomi, kvalitet, ændringer og gevinstrealisering
• Koordinere tæt med arkitekter, driftsspecialister, leverandører, ledelse og kommunale nøglepersoner
• Understøtte implementering af fælles standarder, processer og driftsmodeller
• Bidrage til opbygningen af en professionel projektkultur i den nye organisation

Din profil

Du har en relevant videregående uddannelse og solid erfaring med ledelse af komplekse it-projekter, gerne i organisationer med mange interessenter og høj teknisk eller organisatorisk kompleksitet. Du trives med at skabe struktur, fremdrift og samarbejde, og du kan omsætte strategiske mål til konkrete planer, beslutninger og leverancer.

Måske arbejder du allerede som senior projektleder, programleder, it-projektleder eller konsulent. Det vigtigste for os er, at du er erfaren, relationelt stærk og sikker i rollen som den, der skaber overblik, samler trådene og får projekter sikkert i mål.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med nogle af følgende områder:

• Ledelse af større it-infrastruktur-, drifts- eller transformationsprojekter
• Projekt- og programstyringsmetoder som PRINCE2, MSP, PMI, SAFe eller lignende
• Styregruppearbejde, ledelsesrapportering og beslutningsoplæg
• Leverandørstyring, kontraktopfølgning og samarbejde med eksterne parter
• Governance, risikostyring, økonomiopfølgning og gevinstrealisering
• Offentlig sektor, kommunal it eller andre komplekse enterprise-miljøer
• It-drift, infrastruktur, cybersikkerhed eller digital transformation

Vi tilbyder

En sjælden mulighed for at være med fra begyndelsen af en helt ny organisation med stor strategisk betydning for 16 kommuner.

Du får en central rolle i gennemførelsen af nogle af de mest omfattende it-konsolideringer i Danmark og mulighed for at præge både projekterne og den organisation, som skal drive fremtidens kommunale it på Sjælland.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med høj grad af samarbejde, ansvar og frihed til at skabe resultater. Vi lægger vægt på pragmatisk problemløsning, tydelig kommunikation og et stærkt fælles fokus på kvalitet, sikkerhed og drift.

Praktisk

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter kvalifikationer.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse: Den 1. december 2026.

Ansættelsessted: Næstved Kommune, indtil selskabet får egen lokation.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 21. oktober 2026.

Spørgsmål til stillingen: Kontakt Lars Borg, It- og Digitaliseringschef, Næstved Kommune, tlf. 2115 2674.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.