Pædagogisk medarbejder søges til køkken i beskyttet beskæftigelse (§103)

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov – og har du samtidig flair for madlavning og pædagogik? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen

CSI – Center for Sociale Indsatser søger en engageret og fagligt stærk pædagogisk medarbejder til vores køkken, hvor vi tilbyder beskyttet beskæftigelse efter SEL §103 og STU Erhvervslinje. Din primære opgave bliver at støtte og vejlede beskyttede medarbejdere og elever i deres daglige arbejde i køkkenet – med fokus på udvikling, trivsel og meningsfulde aktiviteter.

Du vil have din daglige gang på to matrikler, der ligger side om side, men skal være indstillet på samarbejde på tværs af hele CSI.

Køkkenet – en arbejdsplads med puls og pædagogik

Køkkenet består pt. af to faste personaler og 16–20 beskyttede medarbejdere og elever. Her produceres dagligt morgenmad til 15–20 personer og frokost til 30–80 kuverter, som sælges i kantinen. Vi laver så meget som muligt fra bunden – herunder bagværk, syltning og både kolde og varme retter.

Du bliver en aktiv del af produktionen og skal samtidig sikre høj hygiejnestandard og være rollemodel i forhold til rengøring, datomærkning og oprydning.

Din rolle

Du skal kunne tilrettelægge og skabe arbejdsopgaver, der giver mening for den enkelte beskyttet medarbejder og elev – uanset kognitive eller fysiske udfordringer. Det kræver, at du er selvstændig, initiativrig og har blik for både det pædagogiske og det praktiske.

Du skal kunne bevare overblikket i pressede situationer og være tydelig i din kommunikation. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder med fælles værdier: engagement, nysgerrighed, faglighed og trivsel.

Vi tilbyder

• et alsidigt job med både pædagogiske og gastronomiske udfordringer
• stor medindflydelse og fleksibilitet i opgaveløsningen
• tæt samarbejde med faste kollegaer
• et team med bred faglighed og mulighed for sparring
• supervision og ugentlig faglig sparring
• undervisning i relevante fagsystemer

Vi forventer, at du

• har relevant pædagogisk uddannelse eller erfaring
• gerne har kendskab til STU og §103
• er stærk i relationsarbejde og arbejder anerkendende og struktureret
• er loyal, positiv og imødekommende
• tør tage ansvar og lære fra dig
• har humor, empati og tydelig rammesætning
• er nysgerrig og refleksiv omkring egen og andres praksis
• har erfaring med dokumentation – gerne i Nexus

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation (FOA og SL).

Tiltrædelse den 1. januar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 32 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Lena Rasmussen på telefon 2652 4705.

Ansøgningsfrist den 20. november 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2025. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.