Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for elever med autisme?
Kobberbakkeskolen består af tre matrikler, hver med sin egen kultur, historie og elevsammensætning. En central opgave som lærer bliver at understøtte udviklingen af fælles praksis, skabe sammenhæng og bidrage til en professionel kultur.
Vi møder alle elever med høje forventninger, omsorg og en grundlæggende tro på, at børn er kompetente og kan lykkes, når de møder mening, tryghed og passende udfordringer.
Vi arbejder ud fra et inkluderende børnesyn og insisterer på, at adfærd skal forstås, før den kan forandres. Vi vægter deltagelsesmuligheder og aktiv elevinddragelse højt og udvikler stærke læringsmiljøer, hvor alle elever oplever progression og trivsel.
Vi tror på, at en skole lykkes gennem professionelle fællesskaber og et fælles fokus på kerneopgaven: elevernes læring, trivsel og udvikling.
På afdeling Sydby
Afdeling Sydby er kendetegnet ved at være en central byskole, med masser af grønne områder og legeområder.
Afdelingen har:
Stillingen
Hos os søger vi en pædagog, der har en stærk specialpædagogisk tilgang, kan møde eleverne bag deres adfærd og har relationskompetence i højsædet. Du skal kunne bidrage til at skabe et trygt og forudsigeligt læringsmiljø, hvor eleverne oplever sig set, hørt og støttet i både deres faglige og sociale udvikling.
Vi søger en pædagog der:
Vi tilbyder
Vi glæder os til at høre, hvordan du kan bidrage til at styrke Kobberbakkeskolens professionelle kultur og skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt, dog senest 1. oktober 2026
Vil du vide mere, så ring gerne til specialleder Lars Hebo på tlf. 2434 4703
Ansøgningsfrist 20 august. 2026
Ansættelsessamtaler: Der forventes at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.
Vi glæder os til at høre fra dig.