Er du vild med at fikse ting? Kan du lide en hverdag med både hænderne i arbejdet og hovedet med i spil?
Så er det måske DIG, vi leder efter som en af vores 2 nye ejendomsservicetekniker-elever i Center for Ejendomme og Indkøb, Team Ejendomsdrift - område øst.
Vi søger 2 nye elever, der har lyst til at få en uddannelse, hvor ingen dage er ens - og hvor du både lærer om teknik, bygninger, grønne områder og hvordan man holder en kommune kørende i hverdagen.
Hvad går jobbet ud på?
Som elev hos os bliver du en del af det team, der får kommunens bygninger til at spille - fra skoler og plejehjem til idrætshaller og kontorer. Du lærer alt fra:
... og du bliver ikke bare en skruetrækker i maskineriet - du får ansvar, udfordringer og en hverdag, hvor ingen dage er ens.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Erfaring er ikke det vigtigste - det er din indstilling, vi går efter 💪
Hvad får du hos os?
Uddannelsens varighed
Ejendomsservicetekniker - uddannelsen tager 3 år og 3 måneder.
Du skal tage et grundforløb og et hovedforløb med speciale. Grundforløbet foregår typisk på skolen. Hovedforløbet foregår i en virksomhed, hvor du har fået en læreplads. Her fordyber du dig i dit speciale. Du får lærlingeløn og bliver oplært af kollegaer i branchen.
Du kan læse mere om uddannelsen på UddannelsesGuiden
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. november 2025 – eller snarest muligt.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen sker ved henvendelse til Driftsleder Søren Kiss på tlf. 2344 1089.
Ansøgningsfrist mandag den 20. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 22. – fredag den 24. oktober 2025.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning og CV via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.