Er du nysgerrig, omsorgsfuld og klar til at gøre en forskel i børns liv – hver eneste dag?
Så er Træskohuset måske lige det sted, hvor du skal arbejde.
I Træskohuset bor der op til 10 børn og unge i alderen 0-17 år. De lever med både psykiske og fysiske vanskeligheder, og deres diagnoser spænder vidt: ADHD, autisme, cerebral parese, tilknytningsforstyrrelse, psykomotorisk retardering, tuberøs sclerose og forskellige syndromer.
Fælles for børnene er, at de har brug for dig som en tryg, tålmodig og legende voksen, der kan hjælpe dem med at få en meningsfuld hverdag fyldt med nærvær, trivsel og små, men vigtige skridt i udviklingen.
Hos os arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder – pædagoger, ergoterapeuter og sundhedspersonale – så børnene får en helhedsorienteret indsats.
Du bliver en del af et hus, hvor samarbejde, sparring og fælles refleksion er en naturlig del af hverdagen. Mange af børnene har komplekse sundhedsmæssige behov, og du vil som medarbejder være en vigtig brik i at støtte op om medicinhåndtering, motorisk træning, sansestimulering og generel trivsel.
Vi arbejder ud fra et neuroaffektivt udviklingspsykologisk afsæt, hvor relationen og forudsigelighed er omdrejningspunktet – og hvor vi hele tiden justerer vores tilgang efter barnets behov.
• Arbejdstid pr. uge 30-37 timer, med skiftende vagter (dag, aften, weekend, helligdage).
• Tiltrædelse snarest muligt – vi venter gerne på den rette.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SL/FOA/ETF.
Så send os din ansøgning.
Vi glæder os til at høre, hvad netop du kan bidrage med i Træskohuset– og til at byde dig velkommen i vores fællesskab.
Har du spørgsmål?
Kontakt Afdelingsleder Mette Iben Hjorth på tlf. 2157 8345.
Ansøgningsfrist onsdag den 20. oktober 2025 til midnat.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.