Engageret Teamleder til Sundhedsfremme og Forebyggelse i Næstved Sundhedscenter

Vil du være med til at gå nye veje inden for sundhedsfremme og forebyggelse – og lede dygtige fagpersoner i en tid med spændende forandringer?

Sundhedscenteret i Næstved Kommune søger en visionær og handlekraftig teamleder med solid erfaring inden for sundhedsfremme og forebyggelse. Du bliver leder for tværfaglige teams, der arbejder med tidlig indsats, patient- og borgerrettet sundhed og forebyggelse samt folkesundhed – og du får en central rolle i udviklingen af fremtidens sundhedstilbud.

🔍 Om stillingen

Som teamleder får du ansvar for den daglige drift og strategiske udvikling af området for sundhedsfremme og forebyggelse. Du leder omkring 18 medarbejdere med forskellige sundhedsfaglige baggrunde – herunder sygeplejersker, fysioterapeuter, ernæringsfaglige samt trivsels- og folkesundhedskonsulenter.

Området omfatter opgaver inden for:

Sundhedslovens §119
Ældrelovens §4
Den kommende Folkesundhedslov

Opgaverne spænder bredt – fra patientrettet forebyggelse til borgerrettede indsatser med fokus på sygdoms- og hverdagsmestring, bevægelse, trivsel og fællesskaber. Du skal kunne lede i en tid med forandringer, hvor ikke alt er givet på forhånd – og hvor nye muligheder opstår løbende.

Vi har en helhedsorienterede tilgang til sundhed og livskvalitet og er i gang med at etablere nye samarbejder med fx boligselskaber. Tværsektorielle partnerskaber er en vigtig del af Sundhedsby Næstved, og du får en aktiv rolle i at omsætte sundhedsreformen og kommende lovgivning til praksis.

🧭 Din rolle

Du bliver en nøglespiller i Sundhedscenterets lederteam og får både ansvar og indflydelse. Din rolle omfatter:

Daglig drift og personaleledelse – med fokus på struktur, trivsel og faglighed
Faglig og strategisk udvikling – herunder projektledelse, kvalitetssikring og nytænkning
Samarbejde og netværk – internt og eksternt, med fokus på sammenhængende sundhedsindsatser
Ledelse i forandring – fx i forbindelse med sundhedsreformen og overgangen af patientrettet forebyggelse til regionen

Du bliver en del af et stærkt og velfungerende lederteam bestående af tre teamledere, en vicesundhedscenterleder og sundhedscenterchefen. Du får både sparring og frihed til at sætte dit præg på retningen for din enhed – og mulighed for at udvikle dit eget lederskab.

🎯 Dine opgaver

Personaleledelse med fokus på trivsel og arbejdsglæde
Faglig ledelse og udvikling
Aktivitetsplanlægning og ressourcestyring
Kvalitetsudvikling og dokumentation
Projektledelse og procesoptimering
Bidrage til implementering af digitale velfærdsløsninger
Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne aktører
Ledelse gennem forandringer og strategisk implementering

👤 Om dig

Vi forestiller os, at du:

Har en sundhedsfaglig uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
Har lederuddannelse og gerne erfaring med ledelse – eller er klar til at tage en
Har solid erfaring fra sundhedsområdet – gerne med fokus på sundhedsfremme og forebyggelse
Har erfaring med projektledelse og udviklingsarbejde
Kommunikerer klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
Har stærke samarbejdsevner og evner at skabe følgeskab
Er struktureret, løsningsorienteret og har en naturlig drivkraft
Trives med kompleksitet og ser muligheder frem for begrænsninger
Har kørekort

🏢 Om os

Sundhedscenteret er en ambitiøs og dynamisk arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og tværfaglighed. Vi arbejder tæt sammen med andre kommunale aktører, det øvrige sundhedsvæsen og civilsamfundet.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø præget af:

Faglig udvikling og vidensdeling
Tillid, respekt og godt samarbejde
Humor og engagement i hverdagen
Fokus på læring – både for borgere og medarbejdere

🏥 Sundhedsby Næstved – du bliver en nøglespiller

Næstved Kommune står foran en stor og spændende opgave: etableringen af Sundhedsby Næstved, hvor vi i samarbejde med Region Øst, private aktører og civilsamfundet skal udvikle sammenhængende sundhedsydelser tæt på borgerne.

Som teamleder får du en central rolle i denne transformation og bliver aktivt involveret i at forme fremtidens sundhedstilbud.

💡 Hvorfor vælge os?

Stor frihed og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
Mulighed for faglig og strategisk indflydelse
Fokus på lederudvikling og efteruddannelse
Et erfarent og engageret lederteam
Dygtige og motiverede medarbejdere
Et arbejdsmiljø med kvalitet, læring og udvikling
En organisation med borgeren i centrum
Grundig onboarding og introduktion

📅 Praktisk information

Du kan læse, Job- og Personprofil her.

Ansøgningsfrist: 9. november 2025
Samtaler: Vi udvælger kandidater til samtale den 11. november 2025 og holder 1. samtale den 18. november 2025, en eventuel 2. samtale vil blive afholdt den 21. november 2025.
Tiltrædelse: 1. januar 2026 (første arbejdsdag: 5. januar 2026)

Næstved Kommune er røgfri i arbejdstiden.

❓Spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte: (bedst mellem kl. 12.30 og 13.00)