Børne- og Ungerådgivere til Team Nord og Team Vest i Center for Børn og Unge i Næstved Kommune – socialrådgiver / socialformidler

Har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret Center? Er du omstillingsparat og har stærke kommunikative evner? Så er det måske lige præcis dig, som vi søger!

I Center for Børn og Unge er vi motiveret af, at flest mulige børn og unge får deres udvikling og trivsel sikret i det almene område, og at vi, ved en tidlig indsats og hyppig opfølgning, kan forebygge, at vanskelighederne udvikler sig. 

Centret er geografisk opdelt i 4 teams efter skoledistrikterne i Næstved Kommune, der arbejder med målgruppen 0-23 år. I løbet af de kommende måneder vil der herudover blive etableret et handicapteam.

Vi søger i alt 2 kollegaer som myndighedsrådgivere i faste stillinger, med socialsager. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 01.05.2025 eller snarest derefter. 

Både i område Nord og område vest skal vi byde en ny kollega velkommen, da vi skal sige farvel til to af vores dygtige rådgivere som overgår til nye funktioner. Begge teams varetager samme form for opgaver, men særskilt for Nord har vi herudover vagtfunktionen med 24 timers vurderingen.

Sagsbehandling indenfor:

• forebyggende indsatser efter Barnets lov § 30
• børnefaglige undersøgelser efter Barnets lov § 20
• forebyggende foranstaltninger efter Barnets lov § 32
• anbringelse efter Barnets lov §§ 46 & 47
• generel råd og vejledning

Vi søger en ambitiøs og engageret kollega, som:

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har myndighedserfaring indenfor børne- og ungeområdet
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling
• kan bevare overblik og fokus i udfordrende situationer
• er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• kan koordinere tværfaglige indsatser og sætte fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
• har kørekort

Af personlige egenskaber sætter vi pris på, at du:

• har et godt humør, let til smil og god energi
• tager aktiv del i det faglige og kollegiale fællesskab
• er udadvendt og god til at skabe relationer
• er ansvarsfuld og selvstændig 
• er villig til løbende at arbejde med udvikling af din faglighed

Som ny kollega kan vi tilbyde dig:

• onboardingsprogram 
• en spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• fokus på tidlig indsats
• enhedssagsbehandling
• en uformel tone og godt, højt humør
• tæt tværfagligt samarbejde
• fast ugentlig sparring med teamleder, koordinator og kollegaer samt tæt støtte fra faglig koordinator
• en afvekslende arbejdsdag med indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
• et godt arbejdsmiljø med dygtige, sparringslystne og engagerede kollegaer
• fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale 
• supervision

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte:

Team Nord: Teamleder Kamilla Næsager på tlf. 3036 2154.

Team Vest: Teamleder Nanna Salling på tlf. 5121 9448.

Ansøgningsfrist den 9. april 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. april 2025 i Team Nord og den 23. april 2025 i Team Vest, i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.