Afdelingsleder til Ladbyhus

Afdelingsleder til Ladbyhus – vil du være med til at skabe udvikling for unge med særlige behov?

Udviklingscenter for Børn og Familier (UBF) søger en engageret og nærværende afdelingsleder til Børne- og Ungehjemmet Ladbyhus.

Har du en pædagogisk eller anden relevant faglig uddannelse, erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge og ledelseserfaring? Og motiveres du af at skabe tydelige rammer, faglig retning og gode betingelser for både medarbejdere og unge?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Om UBF
Udviklingscenter for Børn og Familier (UBF) er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for særligt udsatte børn og unge.

UBF består blandt andet af Børne- og Ungehjem, Elvergården, Ladbyhus, Børne- og Familiehusene, Skolen Ved Åsen og Familieplejen. Vi er en organisation med mange forskellige fagligheder, som arbejder tæt sammen om at skabe udvikling, trivsel og bedre muligheder for børn, unge og familier i udsatte positioner.

Om Ladbyhus
Ladbyhus ligger i en tidligere landsbyskole i Ladby tæt ved Næstved og er hjem for 9 unge i alderen 13-18 år, med mulighed for ungestøtte frem til det 22. år.

De unge har normal begavelse og forskellige erfaringer med omsorgssvigt, traumer og følelsesmæssige belastninger tidligt i livet. Det kan blandt andet komme til udtryk gennem udfordringer med tilknytning, relationer og følelsesregulering.

Det betyder, at vores pædagogiske og behandlingsmæssige arbejde kræver både faglighed, nysgerrighed og evnen til at se bag om den adfærd, vi møder.

Vi arbejder ud fra en integreret forståelse af de unges udviklings- og behandlingsbehov, og det tværfaglige samarbejde er en vigtig del af vores hverdag. Flere af de unge går i skole på distriktsskoler i Næstved Kommune.

Din rolle som afdelingsleder
Som afdelingsleder bliver du den nærmeste leder for medarbejderne på Ladbyhus og får en central rolle i at sikre kvalitet og sammenhæng i den pædagogiske og behandlingsmæssige indsats.

Du får blandt andet ansvar for:

• den daglige ledelse og drift af afdelingen
• personaleledelse, trivsel og faglig udvikling
• at skabe tydelige rammer og struktur for medarbejderne
• at sikre sammenhæng mellem pædagogik, behandling og de unges individuelle behov
• administrative og ressourcemæssige opgaver
• samarbejde med forældre, skole og øvrige samarbejdspartnere
• at bidrage aktivt til udviklingen af Ladbyhus og UBF som helhed.

Du bliver en del af en engageret ledergruppe bestående af forstander, fem afdelingsledere og øvrige relevante fagpersoner, blandt andet psykolog, socialrådgiver samt medarbejdere inden for administration og service.

Vi lægger vægt på, at ledelse hos os sker tæt på praksis, og at du både kan være tydelig i din ledelse og nysgerrig på medarbejdernes perspektiver.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog eller har en anden relevant faglig uddannelse
• har erfaring med børn og unge med komplekse støtte- og behandlingsbehov
• har ledelseserfaring, gerne fra det socialpædagogiske eller specialiserede område
• kan skabe struktur, overblik og tydelighed – også når hverdagen ændrer sig
• har blik for både den enkelte unge og fællesskabet
• kan engagere og motivere medarbejdere og anerkende den indsats, de yder
• kan få øje på de små udviklingstegn og være med til at skabe mening og retning, også når udviklingen tager tid
• er tydelig, autentisk og nærværende i din ledelse
• trives med tværfagligt samarbejde og ser værdien i forskellige faglige perspektiver
• kan arbejde selvstændigt med administrative og ledelsesmæssige opgaver
• har personlig robusthed, fleksibilitet og et godt overblik
• har gyldigt kørekort.

Det vigtigste for os er ikke, at du kan sætte flueben ved alt. Vi søger en leder, der har lyst til opgaven, kan se muligheder og vil være med til at gøre en forskel for både de unge og medarbejderne.

Kun ansøgere med pædagogisk eller anden relevant faglig uddannelse vil komme i betragtning.

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende lederopgave i en organisation, hvor faglighed, udvikling og samarbejde er i centrum.

Vi tilbyder blandt andet:

• en meningsfuld lederstilling, hvor du kan gøre en konkret forskel for unge i udsatte positioner
• engagerede og dygtige medarbejdere
• et tæt samarbejde med en erfaren ledergruppe og øvrige fagprofessionelle
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• supervision og planlagte mødestrukturer, der understøtter både faglighed og trivsel
• mulighed for at deltage i UBF's interne mentaliseringsbaserede miljøterapeutiske uddannelses- og udviklingsforløb KURS
• en arbejdsplads med plads til faglige drøftelser, refleksion og udvikling
• en hverdag, hvor der er plads til både fordybelse, relationer og – indimellem – højt tempo.

En lederopgave med mening
På Ladbyhus arbejder vi med unge, hvor udvikling ikke altid sker i lige linje. Derfor har det stor betydning, at vi som professionelle kan holde fast, være nysgerrige og få øje på de små skridt.

Som afdelingsleder bliver du en vigtig del af at skabe de rammer, der gør det muligt for medarbejderne at lykkes med deres arbejde – og for de unge at opleve tryghed, udvikling og nye muligheder.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Socialpædagogerne (SL).

Tiltrædelse: 1. november 2026
Arbejdstid: 37 timer ugentligt

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen eller hverdagen på Ladbyhus, er du meget velkommen til at kontakte:

Forstander Per Aarkrog                        telefon 4031 3710
Stedforstander Heidi Schmidt              telefon4230 5061
Koordinator Heidi Fleischer                 telefon 6014 1077

Ansøgningsfrist: 14. september 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 21 og 22. september 2026

Vi glæder os til at høre fra dig!