SSA og SSH til udekørende hjemmepleje Team NV25 i Fensmark

Vil du have et spændende job, hvor der er frihed under ansvar og gode kollegaer, så er det lige dig vi mangler. 

Om stillingen
I forbindelse med en omfattende omorganisering i ældreplejen i Næstved Kommune, søger vi dedikerede og engagerede medarbejdere til vores små tværfaglige teams i hjemmeplejen i Fensmark. Vi leder efter social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere som har lyst til at arbejde i en dynamisk og borgercentreret hverdag. Vi arbejder i blandede vagter, og med vagt hver anden weekend.

Om os
Vi er 2 små teams som hører hjemme i Fensmark. 
Vi har fokus på den rehabiliterende tilgang til borgerne. 
Helhedsorienteret pleje af den enkelte borger i henhold til kommunens kerneopgave.
Vi har fokus på høj kvalitet i plejen af vores ældre, derfor vægtes faglighed højt hos alle medarbejdere.
Vi vægter ligeledes højt, at vi hjælper hinanden på tværs.

For os er det vigtigt at have et godt samarbejde med de pårørende. Pårørende spiller en central rolle i at tilbyde følelsesmæssig og praktisk støtte til borgerne og kan hjælpe med at mindske følelsen af isolation og belastning, som ofte følger med at passe en syg eller sårbar person.

Arbejdsopgaver

• deltage i triageringsmøder og borgerkonferencer
• bidrage til den daglige pleje og omsorg med fokus på beboernes individuelle behov
• skabe stjernestunder for borgerne gennem aktiviteter og sociale interaktioner.

Vi tilbyder

• god introduktion
• dygtige og gode kollegaer
• en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel er en prioritet, og hvor du har stor indflydelse på din egen vagtplan
• mulighed for at arbejde i blandede vagter med fokus på tyngde over døgnet, ugens dage og borgernes behov
• en kultur, hvor tværfaglighed og samarbejde er fundamentet for vores arbejde.

Det er vigtigt, at du er

• tålmodig og nysgerrig
• i stand til at se bag sygdommen og forstå det levede liv
• villig til at bidrage med nye perspektiver til vores tværfaglige team
• kan lytte til borgernes historier og ønsker, så de føler sig set og hørt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse den 1. maj 2025 eller efter aftale.

Arbejdstid - 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Jensen på telefon 2545 1304.

Ansøgningsfrist fredag den 4. april 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.