GENOPSLAG - Erfaren leder til Børne & Ungehus i Hollænderhusene søges

Vi fandt ikke den rigtige kandidat, hvorfor vi søger videre efter en fagligt stærk pædagogisk, ergo / (krops &) psykoterapeutisk eller socialfaglig leder, til at stå i spidsen for den faglige udvikling i Hollænderhusene, samt i den daglige personale og driftsledelse i en af vore fire afdelinger. En leder som har en tydelig lederprofil og vil medvirke til at holde en høj faglig kvalitet på specialistniveau.

Det er vores ambition at vores nye leder har stærke kompetencer inden for personaleledelse og som vil være i stand til at sammenkoble faglig udvikling, personaleudvikling og arbejdsmiljø for samtlige ansatte, for at opnå nye høje standarder.

Ledelsesopgaven på et specialiseret døgntilbud er kompleks, og vores nye leder skal rumme samspillet imellem en bred pædagogisk specialisering og en betydelig sundhedsfaglig integration, idet flere af vores børn og unge har vidtgående behov for sundhedsfaglige ydelser.
Det er også vigtigt, at vores kommende leder værner om forældresamarbejdet, og forstår vigtigheden af et tæt samspil i dialogen med de sociale myndigheder.

Du kan læse mere om Hollænderhusenes ledelsesgrundlag her.

Du kan se Næstved Kommunes værdier her.

Hvem er vi:

Hollænderhusene er Næstved kommunes døgn- og aflastningstilbud til børn og unge i alderen 0-18 år (23år) med vidtgående fysiske, psykiske og kognitive handicap. Hollænderhusene består af 4 afdelinger, samt en administration.

Børnene har et bredt spektrum af forskellige diagnoser, som autisme, tilknytningsforstyrrelse, Cerebral parese, retardering af lettere til højere grad, psykomotorisk retardering, tuberøs sclerose, epilepsi og forskellige syndromer.

Vi ønsker at skabe gode og sunde børneliv, og vi prioriterer at give børnene aktive oplevelser.

Du vil træde ind i en aktiv hverdag i et hyggeligt botilbud, der huser børn og unge i alderen op til 17 / 23 år, der alle har vidtgående psykiske og fysiske handicaps, herunder autisme samt tilknytningsproblematikker.  Vi ser det som vores fornemmeste opgave at møde børnene i øjenhøjde, og atmosfæren i huset er præget af god energi hvor humor, samarbejde omkring faglige tilgange og passion vægtes højt af alle ansatte.

Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe med pædagoger, omsorgsmedhjælpere, ergoterapeuter samt SSA’ ere, som i et tæt samarbejde med ledelsen, skaber de bedste rammer for arbejdet i husene.

Du kan læse mere om Hollænderhusene på www.hollaenderhusene.dk

Vi tilbyder

• en spændende lederstilling med udviklingsperspektiv, hvor fokus er på personale og faglig ledelse, drifts- og økonomisk ledelse, samt på det gode arbejdsmiljø
• indflydelse i et fagligt dedikeret ledelsesteam i Hollænderhusene, som står foran spændende udviklingstiltag
• ansættelse på lederoverenskomst
• mulighed for at du kan udvikle dig som leder
• supervision
• en organisation i udvikling, blandt andet ved at arbejde med faglighed, arbejdsmiljø og trivsel
• en organisation der står overfor en spændende udviklingsproces, der samlet skal løfte tværfaglige metodikker med den neuroaffektive udviklingspsykologi som centralt omdrejningspunkt
• en organisation der tager sit udgangspunkt i faglige opløftende fællesskaber, fremfor hierakiske strukturer
• selvstændighed i arbejdet ift. afdelingen
• et tæt samarbejde i den samlede ledergruppe, for at sikre tværfaglige tilgange i husene samt et godt arbejdsmiljø

Vi forventer at du

• er uddannet pædagog, ergo / krops og psykoterapeut eller socialrådgiver, gerne suppleret med relevant efteruddannelse på diplomniveau
• har indgående erfaring med målgruppen
• kan præsentere relevant ledelseserfaring, herunder erfaring med udviklingstiltag og implementeringsprocesser
• har et empatisk og menneskeligt nærvær med stærke og opløftende relationelle kompetencer
• har sans for detaljen, overblik for helheden - samt fremsyn
• har erfaring med at give faglig sparring til medarbejdere
• er inspirerende, inddragende, handlekraftig, engageret og har tydelige værdier som stemmer overens med organisationen
• er tålmodig, procesorienteret samt evner at gå forrest
• etablerer meningsfulde koblinger mellem organisationens overordnede mål, medarbejdernes daglige udfordringer samt Næstved Kommunes værdier
• er loyal overfor nye tiltag, samt for organisationen
• er tydelig, samt rammesættende om alles trivsel, udvikling og arbejdsmiljø
• naturligvis er imødekommende, rummelig og respektfuld i din natur

Du kan se job- og personprofilen her.

Relevante uddannelsesbeviser og anden dokumentation for erfaring m.v. skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Socialpædagogernes Landsforening.

Tiltrædelse 1. februar 2025, eller gerne tidligere.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Forstander Sabrina Lagermann på telefon 2962 7131.

Ansøgningsfrist søndag den 22. december 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 27.  og mandag den 30. december 2024.

Vi glæder os til at modtage og læse din ansøgning.