Vi søger dig, som trives med at sikre og udvikle kvaliteten for de indsatser, vi leverer hos borgerne.
Der er tale om 4 faste stillinger på 37 timer pr. uge – arbejdstiden kan forhandles, hvis du har et andet ønske. Der arbejdes hver anden weekend.
Du ansættes i blandede vagter, hvoraf hovedparten er dagvagter.
Som en del af flyverkorpset, er det vigtigt, du ser en fordel i at komme rundt i de forskellige teams i Distriktet, og bidrage med netop dine kompetencer.
Stillingen udløser 5 ekstra løntrin.
Vi tilbyder
Som social- og sundhedsassistent/social- og sundhedshjælper, skal du medvirke til
Konkrete arbejdsopgaver
Kvalifikationer og kompetencer
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.
Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest herefter.
Arbejdstid pr. uge 37 timer - timetal kan forhandles.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder, Anne-Mette Hartmann Olesen, på tlf.nr. 2545 1362.
Ansøgningsfrist mandag den 19. maj 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 21. maj 2025.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre.
Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.
Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.