Ældreområdet i Næstved Kommune søger elever der ønsker en samlet ansættelse med start på Grundforløb 2 den 4. august 2025 og herefter ansættelse på Hovedforløb rettet mod SSH januar 2026.
Du skal HURTIGST muligt søge på www.optagelse.dk for at blive optaget på grundforløb 2 på ZBC, som er adgangsgivende for at kunne blive ansat på et hovedforløb. Ved behov for vejledning kontakt ZBC. Hvis du er over 25 år, skal du booke tid til en Realkompetence vurdering (RKV) på ZBC.
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
Vores krav er
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.
Vi tilbyder forskellige lønformer afhængig af din alder og erfaring.
Vi anmoder om samtykke til at få din straffeattest.
Arbejdstid pr. uge vil være 37 timer.
Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte Uddannelsesenheden. Uddannelseskonsulenter Christi E. Hansen på tlf. 2160 3867, Lisbeth R. Scharling på tlf. 2383 6488, Marianne Holtse Nielsen på tlf. 2147 6626 eller Adm. medarbejder Sarah Siverson på tlf. 5588 6554.
Ansøgningsfrist er søndag den 11. maj 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21 + 22 + 23. Du vil senest 2-3 hverdage efter samtalen få besked på, om du er ansat som elev.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.