Afløsere til NV5 & NV6 – Birkevang plejehjem

Kunne du tænke dig at blive en del af vores plejehjem som afløser, så kan du med fordel læse videre.

Vi søger afløser til Birkevang plejehjem. Vi søger personer, som ser sig selv som værende omsorgsfulde og er indstillet på yde omsorg og pleje til de ældre beboere, som bor på Birkevang. Vi søger ikke efter afløsere med specifik uddannelse. Vi søger afløsere som primært kan møde ind i morgentimerne.

Birkevang er et plejehjem som består af afdelingerne, NV5 de skærmede demensenheder og NV6 en somatisk afdeling. Vi er et plejehjem der hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Vi søger afløsere til alle ugens 7 dage både i dag- og aftenvagt.

Vi forventer

• at du er bevidst om kerneopgaven og har borger i centrum
• at du er fleksibel og selvstændig
• at du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
• at du ser teamet som en helhed og kan vejlede og sparre med dine kollegaer
• at du er åben, ærlig og loyal overfor trufne beslutninger
• at du er mødestabil.

Vi tilbyder

• gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• et spændende job med stor selvstændighed
• mulighed for udvikling af faglige og personlige kompetencer
• frihed under ansvar
• en arbejdsplads der vægter humor højt.

Lyder det som noget for dig? Så send os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder for NV5 Annbrit Juul tlf. 2121 3848 eller teamleder NV6 Michael Hansen tlf. 2545 1742.

Ansøgningsfrist den 28. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler Vi kalder løbende ind til samtaler.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.